Vaga de Gerente de Vendas

- Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo um ambiente de trabalho positivo e eficiente. - Supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. - Monitorar e analisar indicadores de desempenho da loja, implementando estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente. - Gerenciar o estoque e a disposição dos produtos, assegurando que a loja esteja sempre atraente e bem organizada. - Desenvolver e executar promoções e eventos que atraiam clientes e aumentem as vendas. - Manter um excelente atendimento ao cliente e resolver quaisquer problemas que possam surgir. - Colaborar com a equipe de marketing para promover a loja e suas ofertas especiais. **Requisitos:** - Experiência em gestão de loja, preferencialmente no segmento de moda infantil ou varejo. - Habilidade em liderança e motivação de equipes. - Excelente comunicação e habilidades interpessoais. - Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver conflitos de maneira eficaz. - Conhecimento em gestão de estoque e análise de vendas. - Paixão por moda infantil e compreensão das tendências do mercado. **Benefícios:** - Salário competitivo. - Comissões sobre vendas. - Vale-refeição - Descontos em produtos da loja. - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte da nossa equipe e ajudar a criar experiências incríveis para nossos pequenos clientes! 1. **Experiência Prévia:** - Experiência em gestão de loja, preferencialmente no setor de moda infantil ou varejo. 2. **Habilidades de Liderança:** - Capacidade de liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendas. 3. **Comunicação:** - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir efetivamente com clientes e equipe. 4. **Orientação para Resultados:** - Foco em metas e resultados, com habilidade em analisar indicadores de desempenho e implementar estratégias de vendas. 5. **Gestão de Estoque:** - Conhecimento em gestão de estoque e experiência em organização e disposição de produtos na loja. 6. **Atendimento ao Cliente:** - Compromisso com a excelência no atendimento ao cliente, com habilidades para resolver conflitos e problemas de forma eficaz. 7. **Flexibilidade e Adaptabilidade:** - Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e sob pressão, adaptando-se a mudanças e desafios. 8. **Conhecimento de Moda:** - Paixão por moda infantil e entendimento das tendências e preferências do mercado. 9. **Informática:** - Conhecimento básico em ferramentas de informática e sistemas de gestão de vendas. 10. **Formação:** - Ensino médio completo; formação superior em áreas relacionadas (administração, moda, marketing) é um diferencial. Esses requisitos ajudarão a garantir que o candidato esteja preparado para gerenciar a loja de forma eficaz e contribuir para o sucesso do negócio.