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Vaga de Gerente de Vendas

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 11/07

Sobre a vaga

Auxiliar no processo seletivo de vendedores, treinar e desenvolver equipe de vendas, bem como fazer o acompanhamento diário de metas junto à equipe, dando feedback aos colaboradores. Motivar equipe. Implementar as ações e estratégias determinadas pelo gestor, delegar tarefas afim de manter o ponto de venda organizado e no padrão estabelecido pela franquia, garantindo que as equipes cumpram todas as normas e deveres da empresa. - Experiência comprovada como gerente de vendas. - Grande habilidade em vendas (diferencial). - Disponibilidade integral de horário. - Experiência com formação e treinamento de equipes de vendas. - Experiência com Indicadores de Desempenho. - Proativa (o). - Foco em Resultados. - Entusiasmada (o). DIFERENCIAIS DA VAGA: - Treinamento Avançado em Técnicas de Vendas. - Treinamento Avançado em Gestão de Equipes de Vendas. ASPECTOS GERAIS: - Formação: ensino médio completo / superior completo ou incompleto. - Informática: Conhecimentos básicos em Internet, Excel, Word (desejável), Photoshop e/ou software de ilustração gráfica (diferencial). EXPERIÊNCIA: "Vendas em lojas ou quiosques. "Gerência de Lojas.