Vaga de Gerente de Vendas Sênior

O profissional deverá desenvolver as seguintes reponsabilidades: Liderança de vendas diretas de equipamentos com uma equipe de gerentes de contas e vendedores com atuação nacional; Desenvolver e implementar junto a equipe de vendas planos táticos para o incremento de vendas de equipamentos com o objetivo de superar as metas estabelecidas pela empresa; Desenvolver estratégias proativas para retenção e expansão de clientes; Desenvolver equipe de vendas de alta performance com foco em desenvolvimento de novos negócios; Gerir e desenvolver o funil de vendas com objetivo de aumentar a quantidade de novos negócios e incrementar a taxa de conversão; Garantir que os dados inseridos no Sales Force estejam corretos e que a equipe utilize de forma adequada; Atuar como ponto de contato principal para todas as questões relacionadas às contas sob sua responsabilidade ou de sua equipe; Construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes; Supervisionar a gestão de contas de clientes, incluindo a negociação de contratos e acordos para maximizar os lucros; Trabalhar em conjunto com as equipes internas para buscar soluções com foco na satisfação de cliente - pós vendas, pré vendas, assistência técnica, marketing e parceiros de negócios São necessários os seguintes requisitos de qualificação: Graduação completa; MBA em gestão de negócios/vendas  preferencial; Inglês avançado é mandatório; Experiência com gestão de equipes comerciais de alta performance; Experiência com gestão de pessoas; Experiência como líder de vendas em indústrias B2B com venda de equipamentos industriais de alto valor agregado.