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Vaga de Gerente de Vendas - Mercado imobiliário

1 vaga: | Publicada em 02/07

Sobre a vaga

Objetivo Principal:Liderar e motivar um time de corretores autônomos, incentivando a ambição e garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas através do acompanhamento de indicadores de produtividade. Responsabilidades: Liderança de Equipe:Recrutar, treinar e desenvolver corretores autônomos, alinhando-os com os objetivos da empresa e incentivando uma cultura de alta performance. Fornecer suporte contínuo, orientação e feedback individualizado para maximizar o desempenho da equipe. Gestão de Vendas:Definir metas e estratégias de vendas em colaboração com a diretoria comercial. Monitorar o desempenho de vendas e analisar indicadores de produtividade, ajustando estratégias conforme necessário para garantir o cumprimento das metas. Motivação e Incentivo:Criar um ambiente de trabalho motivador e inspirador, onde os corretores se sintam apoiados e incentivados a alcançar seu potencial máximo. Desenvolver programas de reconhecimento e incentivos para premiar o desempenho excepcional e promover uma cultura de competição saudável. Relacionamento com Clientes e Parceiros:Manter e expandir relacionamentos com clientes existentes e potenciais, garantindo um serviço de excelência e construindo uma reputação positiva para a imobiliária. Análise e Relatórios:Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe e as atividades de vendas, apresentando análises detalhadas à diretoria. Utilizar sistemas de CRM e outras ferramentas para monitorar e analisar dados de vendas, identificando oportunidades de melhoria. Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:Colaborar com o Diretor Comercial na definição de políticas comerciais, preços e condições de venda, alinhadas às necessidades do mercado de alto padrão. Requisitos: Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no setor imobiliário ou em vendas de alto padrão. Fortes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas. Capacidade comprovada de motivar e inspirar uma equipe para alcançar e superar metas de vendas. Orientação para resultados e habilidades analíticas para interpretar dados de vendas e criar estratégias eficazes. Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas (desejável, mas não obrigatório). comunicação, Auto-Motivação e Comprometimento, Adaptabilidade, relacionamento interpessoal, análise de dados, tomada de decisão, liderança, gestão de vendas, estratégias comerciais, técnicas de negociação, resolução de conflitos, flexibilidade, técnica de vendas