Vaga de Gerente de Unidade (Holambra-SP e Região)
4 vagas: | CLT (Efetivo) | Publicada em 25/10
- A combinar
Sobre a vaga
Quer fazer parte de uma empresa reconhecida por sua excelência e compromisso com o bem-estar das pessoas? Então, a Essencial Nutrição é o lugar ideal para você! E W
Estamos em busca de um profissional para o cargo de Gerente de Unidade em Holambra-SP e Região.
Se você deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, essa vaga é para você!
O que você vai fazer:
Gestão de Pessoas:
Liderar e desenvolver uma equipe de alta performance, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Realizar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Acompanhar o desempenho da equipe e aplicar feedbacks.
Garantia da Qualidade:
Assegurar a padronização dos serviços e a conformidade com as normas e procedimentos da empresa.
Implementar e monitorar os sistemas de gestão da qualidade e segurança alimentar.
Promover a melhoria contínua dos processos.
Operações:
Planejar, coordenar e controlar as atividades operacionais da unidade, garantindo a eficiência e a otimização dos recursos.
Gerenciar o estoque, realizar pedidos de compras e controlar os custos.
Acompanhar os indicadores de desempenho da unidade.
Atendimento ao Cliente:
Garantir a satisfação dos clientes internos e externos, através de um atendimento personalizado e de alta qualidade.
Resolver problemas e reclamações, buscando sempre a melhor solução.
Requisitos:
Formação superior completa em Nutrição ou Gastronomia;
Registro no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN) ativo;
Experiência sólida em gestão de equipes e processos;
Desejável conhecimento em Tekinsa;
Algumas Habilidades Pessoais necessárias:
Liderança: Capacidade de inspirar, motivar e desenvolver equipes, além de tomar decisões estratégicas.
Comunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz com todos os stakeholders, construindo relacionamentos e resolvendo conflitos.
Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos, trabalhando em equipe e demonstrando empatia.
Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas, otimizar processos e garantir a satisfação dos clientes.
Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e desafios, buscando soluções inovadoras.
Benefícios:
³ Vale alimentação;
} Refeição no local;
z Convênio médico;
· Convênio odontológico;
v Auxílio Creche;
À Credencial Sesc;
à Plantão Psicológico;
W Atendimento Nutricional;
Short Friday;
Day Off aniversário.
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