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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Trindade, GO

128 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • PPT - PESSOAS, PROCESSOS E TECNOLOGIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Creci; Ter experiência com Revenda; Habilidades de negociação; Atividades: Gerenciamento de equipe; Implementar estratégias de vendas eficazes para garantir o…
  • Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    1. Desenvolvimento de Negócios: * Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios no mercado de energia solar fotovoltaica. * Desenvolver e implementar…
  • REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e orientar a equipe de crédito, garantindo que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos. Realizar análises detalhadas de crédito dos clientes…
  • GRUPO CESAR

    A combinar
    1 vaga:
    Gerir a equipe de engenharia buscando performance do time e dos seus membros individualmente, garantindo as entregas para clientes internos e externos. Desenvolver os…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP) Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos Gerir uma…
  • CIELO

    A combinar
    5 vagas:
    O dia a dia será fazendo o seguinte: Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da Cielo; Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios…
  • SOOLLAR DISTRIBUIDORA

    A combinar
    1 vaga:
    1- Acompanhar os pedidos e processos dos clientes, utilizando sistema gerencial, a fim de auxilia-los nas suas necessidades com pós venda, prazos de entrega, pagamentos…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenação de farmácia e suprimentos; coordenar equipe, participar da contratação, treinamentos, avaliação; coordenar estoque e inventários; controle de almoxarifado; preencher…
  • Acelera Brasil Consultoria

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento de equipe Implantação estratégias de vendas eficazes para garantir o alcance das metas estabelecidasCRECI Ter experiência com Revenda Habilidades de…
  • LIMPPANO

    A combinar
    1 vaga:
    Conhecendo um pouco mais sobre o grupo Limppano S/A. Somos um time que cuida da limpeza do seu lar gerando bem-estar, no qual combinamos determinação e comprometimento para…
  • Adecco Recursos Humanos S/A

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar os riscos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente nas operações da região. Isso pode envolver a condução de avaliações de risco, implementação de programas de…
  • OLIVEYRA & ASSOCIADOS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atua em toda a rotina de Departamento Pessoal com apoio de empresa terceira. Realizar apuração e controle de todos os dados e documentos para execução da folha de pagamentos…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades: Participar dos processos seletivos para cargos estratégicos, acompanhar indicadores de resultados, propor soluções e ferramentas de seleção, e orientar a equipe de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Treinamento e acompanhamento dos professores Planejamento de calendário e atividades escolares Atendimento aos pais Formação em Pedagogia Pós graduação em Psicopedagogia…
  • Gestor Comercial

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as operações diárias, mas também atua como um líder inspirador e um facilitador de excelência no atendimento ao cliente. O gestor é responsável por liderar, motivar…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.