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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Santos, SP

308 resultados

  • O EMPREGO

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: . Necessário possuir experiência anterior na área e rede franquiada; . Necessário possuir CNH A/B e veículo próprio; . Desejável possuir cursos…
  • HIRING

    A combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Como Gerente de Negócios, você irá: Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP) Atendimento a uma…
  • BLUEFIT

    A combinar
    1 vaga:
    O líder de unidade é um gestor da academia, que divide com o supervisor as responsabilidades para manter o bom funcionamento da unidade, principalmente nos quesitos mais técnicos…
  • MAERSK

    A combinar
    1 vaga:
    The Opportunity:We have a vision larger than the ocean: to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers’ supply chain.?We count on our…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e acompanhar a equipe Acompanhar e treinar novos empregados Acompanhar rotinas de vendas, definer escalas e horários. Organizar loja e conferir entrada e saída de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Capacitação pratica para os colaboradores novos, Motivar e incentivar os liderados; Vistorias diárias de monitoramento e correção aos colaboradores; Integração dos novos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a rotina da equipe de vendas, treinar e avaliar sua equipe, controlar estoque, abertura e fechamento de caixa e organizar a loja. Elaborar planilhas e relatórios à…
  • NURTURE RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão de um departamento da loja trabalhando sobre os pilares de uma operação de varejo.Gestão comercial.Gestão de estoque, indicadores econômicos do setor e estratégia de venda…
  • TRIGO RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência a de loja (varejo), que tenha conhecimento pleno sobre estratégias de venda física e on-line, de captação de novos clientes e parcerias (inclusive, fora da loja)…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades da farmácia incluindo aquisição armazenamento, distribuição e dispensação de medicamento. Liderar e motivar a equipe farmacêutica. Manter o estoque de…
  • DONNES

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Liderar, motivar e desenvolver o time comercial, proporcionando treinamento, capacitação e orientação individualizada para cada colaborador, visando o alcance máximo de seu…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    • Desenvolver e implementar políticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis; • Coordenar e liderar a equipe de SSMA…
  • MULTILOG

    A combinar
    1 vaga:
    Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar? Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas…
  • BRADESCO

    A combinar
    1 vaga:
    Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar as atividades de equipe, como recepcionistas, camareiras, garçons, atendentes, entre outros. Deve assegurar que todas as tarefas sejam realizadas de…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.