Vaga patrocinada
Responsável pela abertura e/ou fechamento da loja, bem como os caixas, sistema e alarme. Desenvolvimento de treinamentos, planejamento e distribuição de tarefas operacionais…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Itaquaquecetuba, SP
1.625 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:• Será responsável por toda manutenção do planejamento de suprimentos para abastecimento produtivo, bem como a garantia de reposição do material, evitando desfalques; • Fará a…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Atuar na manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade. Controlar e documentar o resultados dos serviços executados. Controlar documentos e registros. Acompanhar…Empresa Confidencial
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:o Prestar suporte ao planejamento e implementação do sistema de Gestão da Qualidade; o Realizar integrações e treinamentos de funcionários sobre o sistema de gestão, instruções de…- Reportando-se ao Diretor Comercial e de Inovação, atuando a Coordenação de toda a linha de Produção; Organizar as entras e saídas de todos os pedidos, junto aos lideres de cada…
- • Realizar a conferência de materiais recebidos, direcionando qual material e qual quantidade atenderá as respectivas linhas, definindo o tempo de processo, quantidade de…
- Administrar recursos financeiros e humanos da unidade bem como setor comercial infraestrutura, compras, treinamento, integração, Kpis de resultados e planejamento estratégico-…
- Gerenciar atividades do restaurante. Preparar e analisar o movimento diário. Determinar o posicionamento dos funcionários dentro das estações de trabalho. Realizar reuniões de…
- Individualidade, Parceria, Paixão, Integridade e Responsabilidade são mais que nossos valores aqui na Calvin Klein, é como construímos nossa história todos os dias. Já somos mais…
- Solda Ponto, Estacionária Suspensa, Robótica, Solda Mig e Mag, indicadores e ministrar treinamentos para os colaboradores e focos nos cumprimentos de metas.Curso Superior ou…
Voxcred Adm. de Cartões, Serv. e Proc. S.A.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Supervisionar a equipe de relacionamento personalizado nos canais de voz e digital, garantindo a qualidade e assertividade nas informações prestadas. Realizar atividades…Voxcred Adm. de Cartões, Serv. e Proc. S.A.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Supervisionar a equipe de relacionamento personalizado nos canais de voz e digital, garantindo a qualidade e assertividade nas informações prestadas. Realizar atividades…Voxcred Adm. de Cartões, Serv. e Proc. S.A.
A combinar1 vaga:Gestão e desenvolvimento da Equipe, resolução de conflitos, gerenciamento do tempo, atividades e foco em resultados, acompanhar o trabalho individual e aplicar Feedback. Elaborar…Voxcred Adm. de Cartões, Serv. e Proc. S.A.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Supervisionar a equipe de relacionamento personalizado nos canais de voz e digital, garantindo a qualidade e assertividade nas informações prestadas. Realizar atividades…- o Prestar suporte ao planejamento e implementação do sistema de Gestão da Qualidade; o Realizar integrações e treinamentos de funcionários sobre o sistema de gestão, instruções de…
VRS RECURSOS HUMANOS
A combinar1 vaga:Analista de Gestão do Sistema da Qualidade (), em Itaquaquecetuba - SP Publicado hoje o Prestar suporte ao planejamento e implementação do sistema de Gestão…
Vagas de Gerente de Treinamento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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