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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Aparecida de Goiania, GO

158 resultados

  • GRUPO CESAR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Gerir a equipe de engenharia buscando performance do time e dos seus membros individualmente, garantindo as entregas para clientes internos e externos. Desenvolver os…
  • GRUPO CESAR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Gerir a equipe de engenharia buscando performance do time e dos seus membros individualmente, garantindo as entregas para clientes internos e externos. Desenvolver os…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    - Assegurar a manutenção de um adequado controle dos serviços refeitos, através do acompanhamento das Ordens de Serviço e identificação das causas do erro, bem como montar…
  • REAL DISTRIBUIDORA

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar pessoas e processos sob sua responsabilidade, gerir estratégias de vendas, avaliar a atuação das concorrências, promover e participar de reuniões, gerir e negociar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, demissão de funcionários e desenvolve planos de benefícios e salários. exp na função
  • Alpha Terceirização Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Emitir, no início dos serviços, Termo de Responsabilidade Técnica (TRT) de responsabilidade dos serviços técnicos realizados pelos eletricistas, conforme solicitado no item 10.8.3…
  • GRUPO GPS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades referentes ao asseio e conservação nos postos de trabalho, garantindo o cumprimento dos procedimentos e treinamentos necessários para o desempenho na…
  • GRUPO GPS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar as atividades referentes ao asseio e conservação nos postos de trabalho, garantindo o cumprimento dos procedimentos e treinamentos necessários para o desempenho da…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Implementar o planejamento estratégico das categorias sob sua responsabilidade e que atendam às necessidades do cliente com relação ao custo/benefício, qualidade e prazo de…
  • TELEMONT

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de…
  • Cruzeiro Industrial Química Gomes Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por coordenar, programar, definir e administrar estratégias de vendas. Definindo metas, desenvolvendo programas de treinamentos da equipe realizando todo trabalho…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • POPULOS TECNOLOGIA

    A combinar
    1 vaga:
    A POPULOS é especialista e líder na América Latina em soluções de End-User Computing, Infraestrutura e Cloud. Nossas soluções permitem que dados e aplicações estejam disponíveis e…
  • PPT - PESSOAS, PROCESSOS E TECNOLOGIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    2 vagas: ,
    • Metas de vendas para a equipe e acompanhar o desempenho em relação a essas metas. • Gerenciar o processo de vendas, qualificação de leads, apresentação de propostas e…
  • RODOBENS SEGUROS

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre a Rodobens: Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.