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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Vila Seca, RS

34 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • LOJAS COLOMBO

    A combinar
    1 vaga:
    Você se identifica com a área comercial, aprecia trabalhar em equipe, tem interesse em trabalhar em uma empresa com desafios constantes e possibilidades para desenvolver sua…
  • LOJAS COLOMBO

    A combinar
    1 vaga:
    Você se identifica com a área comercial, aprecia trabalhar em equipe, tem interesse em trabalhar em uma empresa com desafios constantes e possibilidades para desenvolver sua…
  • LOJAS COLOMBO

    A combinar
    1 vaga:
    Você se identifica com a área comercial, aprecia trabalhar em equipe, tem interesse em trabalhar em uma empresa com desafios constantes e possibilidades para desenvolver sua…
  • COMPLETE RH / SAÚDE PREMIUM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para fazer parte do time em uma indústria, localizada em Farroupilha - RS. Se você é dinâmico, voltado a resultado, gosta de inovação e…
  • FOTON MOTOR DO BRASIL VENDAS LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    "Desenvolvimento de planos estratégicos para implementação de metodologias de Engenharia da Qualidade. "Profissional responsável por garantir que produtos, processos e sistemas…
  • CMC RH

    A combinar
    1 vaga:
    Gerente de Marketing em Caxias do Sul - RS Publicado há 50 dias 1. Desenvolvimento de Estratégia de Marketing: Elaborar e implementar o plano de marketing anual, alinhado às…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Orientação e treinamento da equipe de atendimento do restaurante; - Elaboração e organização de escalas; - Responsável pela gestão do setor de atendimento.- Orientação e…
  • Shopee

    A combinar
    1 vaga:
    Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades. Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento)…
  • CAPTA RH

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição e atividades Gestão da qualidade, planejando, organizando, acompanhando, controlando, orientando e liderando o desenvolvimento das atividades. Realizar a gestão de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Definir e acompanhar as estratégias de atuação do time de negociadores. Realizar treinamentos periódicos individuais e para a equipe. Acompanhar o desempenho individual e da…
  • CARMEN STEFFENS

    A combinar
    1 vaga:
    Olá, seja bem vindo ao processo de seleção Carmen Steffens. Se você possui mais de dois anos de experiencia com gestão de pessoas, possui experiencia no mundo da moda, esta…
  • Stone

    A combinar
    1 vaga:
    PAPEL E RESPONSABILIDADE DO DONO DE POLO ? Garantir a execução dos padrões e processos com excelência. ? Garantir os resultados na ponta e a estabilidade operacional. ? Atuar no…
  • LIFE RECURSOS HUMANOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordena a operação de turno no restaurante, a preparação e a venda de produtos de maneira eficiente e apropriada; Coordena o time de forma a garantir que o cliente receba a…
  • ADECCO - MATRIZ

    A combinar
    1 vaga:
    Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades. Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento)…
  • ADECCO - MATRIZ

    A combinar
    1 vaga:
    escala de trabalho: 6x1 - 220h - SEG A SAB - 22:00 às 05:25 Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de pessoas, conflitos e indicadores. Excel intermediário…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.