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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Sobradinho, DF

1.764 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • STARK CONSTRUÇÕES

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Consolidação de relatórios; Planejamento de atividades administravas; Controle de demandas/solicitações; Organização e controle de arquivos; Controle de entrada e saída de…
  • SPOT MARKETING

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O que esperamos de você ? • Gestão da Equipe de Campo; • Coordenar as atividades e o desempenho da Equipe de Campo e BKO (Analista de Informação e Assistente); • Desenvolver…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Empresa reconhecida em seu segmento de atuação busca Coordenação de Produção para compor seu quadro de colaboradores Local: Santa Maria - DF (próximo ao Hospital…
  • ELIS BRASIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da equipe de lavanderia Garantir a qualidade dos serviços prestados Realizar o controle de estoque de insumos e materiais Elaborar relatórios de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe, acompanhar o desempenho, realizar treinamentos, garantir a execução dos processos e dominar o conhecimento da área de atuação. Orientar as atividades e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    " GERENCIAR TODAS AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA, INCLUINDO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS, GESTÃO DE DESEMPENHO E…
  • IFP Cursos Paranoá

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar ligações para potenciais clientes. Apresentar os cursos disponíveis. Registrar as informações no sistema. Alcançar metas estabelecidas. Participar de treinamentos e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Empresa de Alimentação de Grande Porte Contrata: Contrata: Nutricionista Gerente de Unidade Atividade a serem realizadas: Manter pleno funcionamento de unidade de produção…
  • GEROCLINICA-ASSISTÊNCIA DOMICILIAR GERIÁTRICA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenação do setor de Recursos Humanos com objetivo de ampliar a Gestão de Benefícios, treinamentos e o Clima Organizacional. Profissional pró-ativo (a) , diciplinado ( a) …
  • CA ESTÁGIO E CONSULTORIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e liderar a equipe de vendasde plano de saúde Desenvolver estratégias comerciais para aumentar a carteira de clientes Realizar o acompanhamento e avaliação de…
  • HUBTEL Telecomunicações

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Liderança de equipe de call center ativo e receptivo, incluindo subsistemas: comercial, cobranças e suporte técnico remoto. Implantação de rotinas e processos padronizados…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Segmento da empresa: SERVIÇOS. Descrição das atividades: Gerenciar a execução das atividades operacionais prestadas pela empresa e contribuir para o alcance dos objetivos do SGI…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Seguimento da empresa: SERVIÇOS. Descrição das atividades: Gerenciar a execução das atividades operacionais prestadas pela empresa e contribuir para o alcance dos objetivos do SGI…
  • BIO MUNDO

    A combinar
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: Gerenciar a plataforma de CRM e garantir sua correta integração com outras ferramentas da empresa. Analisar o comportamento dos clientes e utilizar…
  • Gerente de Atendimento

    Salão de Beleza

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerente de Atendimento para Estúdio de Beleza em Taguatinga. Irá fazer atendimento aos clientes na recepção, no WhatsApp, por telefone. Irá gerar reunião, feedback para…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.