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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Sebastião do Cai, RS

73 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Grupo Ortobom

    A combinar
    1 vaga:
    - Será Responsável por atuar como Gestor na região com foco em alavancar as vendas junto aos franqueados das 14 lojas; - Garantir a padronização e departamentalização das lojas;…
  • EDSON TERRA CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
     Somo uma indsutria Quimica do setor de Limpeza e Beleza com mais de 35 anos de Kanow How está buscando um Gerente Comercial talentoso e experiente para liderar nosso time…
  • LAFAETE LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar as atividades de produção e operações da Empresa, orientando e acompanhando o desenvolvimento dos subordinados, máquinas e equipamentos, administrando todo o processo de…
  • RGIS BRASIL SERVICOS DE ESTOQUES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    ÿ Planejar inventários com previsões operacionais e margem de faturamento ÿ Realizar pré visitas de Inventários nos clientes ÿ Acompanhar e liderar inventário de Grande…
  • DHL

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Supervisionar e coordenar as operações de transporte, assegurando a eficiência e cumprimento dos prazos Desenvolver e motivar a equipe, promovendo boas práticas e o crescimento…
  • CIEE RS

    A combinar
    1 vaga:
    Quer fazer parte do nosso time? O CIEE-RS tem como propósito promover o desenvolvimento humano, social e profissional visando a construção de uma sociedade mais justa e com…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um gestor experiente e comprometido(a) para liderar a equipe comercial. Se você tem paixão por resultados e habilidades em liderança, essa oportunidade é para…
  • MAXIFORJA

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial, monitorar o atendimento a pedidos de cotação e pedidos de produtos…
  • OESA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Supervisionar e coordenar a equipe de vendas externas. Desenvolver e implementar estratégias para atingir metas de vendas. Monitorar o desempenho da equipe e…
  • OESA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Supervisionar e coordenar a equipe de vendas externas. Desenvolver e implementar estratégias para atingir metas de vendas. Monitorar o desempenho da equipe e…
  • Nova Era Cosméticos

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Gestão de Pessoas: Motivar a equipe, definir metas individuais e coletivas, além de realizar avaliações de desempenho, resolução de conflitos e feedbacks…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Atuar como responsável do setor, ela ficara responsável pela logística, compras, assistência e garantia e também estoque. Alguém que domine a área de compras, produtos e…
  • LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS LTDA. (C-I)

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisor de Recrutamento e Seleção Local de Trabalho: Residir em Porto Alegre ou São Leopoldo (RS) Requisitos: Formação em Psicologia, CNH B e disponibilidade para viagens…
  • SODEXO DO BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar a Unidade de Restaurante Corporativo (cerca de 1200 refeições), garantindo os processos de segurança alimentar, assim como a apresentação dos pratos; gerir equipe de…
  • LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS LTDA. (C-I)

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Supervisionar e coordenar a equipe de limpeza, garantindo a execução eficiente das atividades. Elaborar escalas e distribuir tarefas diárias, assegurando o…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.