Vaga patrocinada
AMON CONSULTORIA
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
1 vaga:
Recrutar, contratar e coordenar o treinamento de novos funcionários
Projetar e implementar estratégias de negócios para ajudar a clínica a cumprir as metas…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Roque, SP
2.429 resultados
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- O Coordenador(a) de Recursos Humanos é responsável por gerenciar e supervisionar todas as atividades de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e relações…
- A Viking, uma das maiores marcas de cosméticos masculinos no Brasil, está em busca de um(a) Gerente Comercial para integrar sua equipe e contribuir com o sucesso da marca. Nossa…
- • Garantir a correta execução dos processos de estocagem dos produtos finais, insumos e materiais utilizados no processo produtivo; • Gerenciar e acompanhar as atividades do setor…
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- • Ensino Médio Completo, desejável superior completo ou cursando; • Experiência em varejo; • Aptidão para excelência no atendimento ao cliente; • Prática no acompanhamento e…
Mercado livre
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,0010 vagas:Liderar as equipes de representantes (15 a 30 pessoas) de inbound e outbound, gerando um excelente clima de trabalho e garantindo um suporte total à operação; Análise de dados e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Principais Atividades: Administrar canais de vendas em todo o Brasil, estipulando metas, cobrando resultados e acompanhando desempenhos. Realizar credenciamento, gerenciamento e…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- Gerênte de Produtos Químicos - Inovação | Procuramos um Gerente de Produtos inovador e orientado a resultados para liderar o desenvolvimento e aprimoramento de nossos produtos…
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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