Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, RS
1.583 resultados
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- Vem fazer parte de uma das maiores redes de lojas do Brasil!! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Responsável em realizar a gestão da equipe de cobrança, visando o…
- Gerenciar contratos de trabalho da Empresa, planejando, acompanhando e controlando atividades de produção, operação, manutenção e administração voltadas para a otimização da…
- Gerenciar equipe de vendas, acompanhamento das metas mensais, semanais, diárias. Gerar ações e fomentar com equipe para realização de resultados; Atuar no digital com estilo…
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- Atividades: Gerenciar equipe de televendas e representantes comerciais no RS e SC, com disponibilidade para visitas externas e viagens. Garantir infraestrutura e ferramentas para…
- Responsabilidades e atribuições: Dar suporte ao supervisor em atividades administrativas referentes à equipe; Realizar treinamentos de indução para novos admitidos; Cumprimento de…
- Experiência comprovada na gestão de equipes de Growth ou Marketing com foco em vendas; Sólida experiência em liderança e gestão de equipes; Formação acadêmica em Administração de…
- Atribuições: Desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover nossa marca e portfólio; Planejar e executar campanhas de marketing digital; Coordenar a produção de…
- Desenvolver a atividade de coordenação das ações de divulgação. Criar definir e desenvolver pautas tendo em vista a divulgação dos projetos da empresa; Disponibilidade de tempo…
- Descrição das atividades que o profissional irá realizar Atuar como líder de marca/licenças, responder pela criação e gestão do branding das marcas, Gerir o portfolio de produtos…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
Quer saber mais?
Confira tudo sobre o cargo de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento - O que faz, salário e carreira.