Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Goncalo do Rio Abaixo, MG
10 resultados
- Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja…
- - Liderança, desenvolvimento e treinamento de equipe; - Captação de novos talentos para formação de equipe; - Aplicações de feedback e suporte aos representantes; - Acompanhamento…
- NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os…
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- A Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe. Venha fazer parte de uma das maiores empresas financeiras do país! Estamos em…
- O Supervisor de Produção será responsável por: - Gerenciar a equipe de operadores e auxiliares. - Planejar e programar a produção. - Monitorar e controlar os processos de…
- Supervisionar a produção dos funcionários na fábrica, acompanhar faturamento. Acompanhar desenvolvimento dos funcionários.Conhecimento do processo de usinagem, conhecimento de…
- A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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