Buscamos profissional para atuar como Supervisor(a) de Produção em São Bento do Sul - SC.
O que você irá fazer:
• Planejar e programar os planos de produção, criar cronogramas…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas na cidade que você buscou e também em cidades próximas.
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Bento do Sul, SC
9 resultados
- Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a) para atuar como Supervisor(a) de Vendas em uma empresa de Jaraguá do Sul, SC. As responsabilidades do(a) profissional serão: …
WEG ENGENHARIA
A combinar1 vaga:Responsável pela gestão da Plataforma LMS, gerenciar cursos, além de configurar o sistema, administrar usuários, acompanhar relatórios, cronogramas, indicadores para monitorar o…- Fazer gestão de uma carteira composta por bancos. Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios, realização de novas afiliações, ativação da base afiliada etc…
- Gerenciar a equipe de vendas externas da empresa; Prospecção de clientes; Definir as estratégias de atuação de mercado e acompanhar a execução das mesmas; Estabelecer metas para o…
- Link para inscrição: Processos de recrutamento e seleção Rotinas de departamento pessoal: Folha, ponto, férias, rescisão, admissão, gestão de beneficios, entre…
- Responsável pelo atendimento de clientes e representantes, acompanhando e controlando as metas de vendas e mantendo contatos com clientes ativos e inativos ofertando produtos com…
IEL SP
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Irá atuar na empresa WEG, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de robustez e escalabilidade na plataforma de gestão da atividade eólica". Contratação: Inova Talentos via…IEL SP
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Irá atuar na empresa Tupy, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de soluções de people analytics para obter insights e aprimorar a tomada de decisões relacionadas à gestão de…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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