Ser a referência técnica de posicionamento de produto(s) para o time de vendas, agricultores e revendas da região, quando necessário; Apoiar o RTV , RTV Trainee ou K.A.M,…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Rondonópolis, MT
8 resultados
- -Realizar a gestão do transporte, assegurando a programação de embarque das cargas, especificando veículos, transportador, datas, entre outros, atentando-se aos requisitos…
- Ø Gerir fluxo de clientes no salão de vendas; Ø Abordar e triar o cliente no salão de vendas; Ø Indicar os programas de benefícios da Vivo; Ø Participar ativamente das rotinas…
- Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos…
- Liderar e motivar a equipe de vendas para superar metas, desenvolver estratégias comerciais eficazes, buscar oportunidades no mercado, e garantir a satisfação dos clientes…
- O Supervisor de Vendas é responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais e o excelente atendimento ao cliente. Este profissional deve motivar…
- A Sapore é a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA…
ALFIERI PERFETTO INTELIGENCIA EM RH
A combinar1 vaga:Principais responsabilidades: Fazer a gestão do time de representantes; Desenvolver a estratégia Multicanal; Promover as tecnologias para a espécie de ruminantes; Fazer a gestão…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
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- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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