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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Rio das Pedras, SP

415 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    V4 Company - Nunes e Associados

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Venha se juntar à V4 Company! Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem…
  • ********

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores e…
  • INDAIAFIBRA NETWORKING

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordena a equipe técnica, definindo escalas, prioridades, e agendas de visitas Gerencia os níveis de serviços e avalia o desempenho da equipe Presta suporte técnico via…
  • GUIMA - CONSECO

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    A empresa Guima Conseco, líder no setor de serviços de limpeza, está buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de Líder de Limpeza. Responsabilidades: …
  • Empório Central

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Principais tarefas gestão de gente - Recrutamento, contratação e demissão dos vendedores, estagiários e supervisores - Treinar pessoas e integrar - Pesquisa de clima…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    2 vagas: ,
    · Gestão de Carteira de Clientes: Atender e gerenciar uma carteira de clientes distribuídos pelo estado e em outras regiões do país. · Reuniões Periódicas: Realizar reuniões…
  • Supervisor de Vendas

    CAMPIDELLES COSMÉTICOS

    A combinar
    1 vaga:
    Abertura clientes, desenvolvimento de carteira de clientes, supervisionar a equipe de vendas acompanhado em campo, desenvolver estratégias comerciais, proporcionar uma melhor…
  • ALVES PEREIRA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    5 vagas: ,
    " Supervisionar equipe, dar treinamento, orientar e acompanhar as rotinas; " Conferência e acompanhamento dos caixas e fechamentos diários; " Realizar diariamente pesquisas de…
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    - Profissional com perfil de liderança, capacidade analítica e senso crítico. Habilidades em logística, estoque, inventário, segurança, faturamento e coordenação de processos. …
  • BLUEFITACADEMIA

    A combinar
    1 vaga:
    Apoio ao aluno – anamnese inicial, avaliação física, prescrição e troca de treinos, orientações na montagem de aparelhos e execução dos exercícios; Apoio aos professores da…
  • Empresa Confidencial.

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    " Planejamento da Produção: Desenvolver e acompanhar o plano de produção de acordo com as demandas comerciais, capacidade instalada e recursos disponíveis, visando otimizar a…
  • PEÇA RARA PIRACICABA

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da loja, garantindo o cumprimento de metas e padrões de atendimento Gerenciar a equipe de vendas, realizando treinamentos e acompanhando o desempenho dos…
  • Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    3 vagas:
    Supervisionar a execução do trabalho; Realizar a distribuição de etiquetas de precificação na abertura da Loja; Planejar as atividades que precisam ser realizadas; Planejar escala…
  • MM CONSULTORIA RH

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Elaborar e submeter a documentação de pedidos de registro federal e/ou cadastro estadual, aos respectivos órgãos responsáveis: MAPA, ANVISA, IBAMA, Secretarias Estaduais da…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar auditorias da linha conforme cronograma, verificando se os procedimentos e especificações estão sendo respeitados; Esclarecimento de dúvidas no método de checagem, e…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.