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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Rio das Pedras, SP

417 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    "Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. "Experiência: Experiência na área comercial, preferencialmente em posições de supervisão…
  • Supervisor de Vendas

    CAMPIDELLES COSMÉTICOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Abertura clientes, desenvolvimento de carteira de clientes, supervisionar a equipe de vendas acompanhado em campo, desenvolver estratégias comerciais, proporcionar uma melhor…
  • BETA NUTRI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Elaborar e implementar procedimentos operacionais padronizados (POP) relacionados à área de nutrição Realizar treinamentos e capacitações para equipe sobre boas práticas de…
  • GUIMA - CONSECO

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    A empresa Guima Conseco, líder no setor de serviços de limpeza, está buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de Líder de Limpeza. Responsabilidades: …
  • ALVES PEREIRA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    5 vagas: ,
    " Supervisionar equipe, dar treinamento, orientar e acompanhar as rotinas; " Conferência e acompanhamento dos caixas e fechamentos diários; " Realizar diariamente pesquisas de…
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    - Profissional com perfil de liderança, capacidade analítica e senso crítico. Habilidades em logística, estoque, inventário, segurança, faturamento e coordenação de processos. …
  • SONIC TECNOLOGIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Descrição: Forte habilidade em gestão de pessoas para liderar nossa equipe (setor c/8 colaboradoras) e garantir a eficiência das operações diárias. O candidato ideal terá…
  • ESSETE DISTRIBUIDOR DE ELETRONICOS

    A combinar
    1 vaga:
    Empresa localizada em Indaiatuba/SP. Vaga para Indaiatuba/SP 100% PRESENCIAL. Estamos à procura de um Gerente de Vendas talentoso e dinâmico para liderar nossa equipe e…
  • Empório Central

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Principais tarefas gestão de gente - Recrutamento, contratação e demissão dos vendedores, estagiários e supervisores - Treinar pessoas e integrar - Pesquisa de clima…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    · Gerenciar e orientar uma equipe de tele vendedores para atingir metas de vendas estabelecidas. · Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para aumentar as taxas…
  • MM CONSULTORIA RH

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Elaborar e submeter a documentação de pedidos de registro federal e/ou cadastro estadual, aos respectivos órgãos responsáveis: MAPA, ANVISA, IBAMA, Secretarias Estaduais da…
  • ...

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão geral da equipe Folha de pagamento Relógio ponto Treinamentos com fornecedores Gerenciar folgas / férias / consultas Ajudar e cobrir SEMPRE que for necessário Gestão de…
  • MSE ENGENHARIA

    A combinar
    1 vaga:
    Planejamento de Projetos: Organizar atividades de instalação e definir prazos. Supervisão de Equipes: Liderar e monitorar as equipes de instalação. Coordenação de Recursos:…
  • PPG

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições: Supervisão da equipe assistência / seviços técnicos. Suporte técnico nos processos de pintura dos clientes do seguimento de Auto Parts Brazil…
  • Ecomex

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Objetivo do cargo: O Head de Consultoria será responsável por liderar estrategicamente as operações de consultoria, focando em resultados tangíveis, rentabilidade e fortalecimento…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.