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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Rio das Pedras, SP

414 resultados

  • Vaga patrocinada

    INDAIAFIBRA NETWORKING

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordena a equipe técnica, definindo escalas, prioridades, e agendas de visitas Gerencia os níveis de serviços e avalia o desempenho da equipe Presta suporte técnico via…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BLUEFITACADEMIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Apoio ao aluno – anamnese inicial, avaliação física, prescrição e troca de treinos, orientações na montagem de aparelhos e execução dos exercícios; Apoio aos professores da…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a supervisão do time de SDR’s e vendedores, realizar treinamentos, elaborar e apresentar relatórios de desempenho, realizar reuniões com clientes. Habilidade de…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores e…
  • ATACADÃO S.A.

    A combinar
    1 vaga:
    Será responsável pela gestão e desenvolvimento da equipe, garantir que a fiscalização de entrada e saída de clientes, colaboradores e mercadorias em loja sejam executadas com…
  • SONIC TECNOLOGIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Descrição: Forte habilidade em gestão de pessoas para liderar nossa equipe (setor c/8 colaboradoras) e garantir a eficiência das operações diárias. O candidato ideal terá…
  • RHF TALENTOS

    A combinar
    1 vaga:
    Procuramos um Gestor de Frotas experiente para gerenciar nossa frota de veículos, garantindo eficiência, segurança e redução de custos. Principais Atividades Desenvolver KPIs…
  • WINNER RH

    A combinar
    1 vaga:
    Gerente de RH Iracemápolis - SP Descrição de atividades: Conhecimentos técnicos: * Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciário e das obrigações legais(E-social…
  • FER - CORR

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para coordenar o desenvolvimento de novos produtos de embalagens de papelão, desde a concepção até a implementação. As responsabilidades…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar operações diárias, incluindo controle de CMV, mão de obra e despesas; Manter e assegurar o bom estado dos equipamentos e a correção de problemas; Garantir o cumprimento…
  • VERIDIANA QUIRINO SEMIJOIAS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    SOBRE NÓSPresente há mais de 16 anos no mercado, a Veridiana Quirino Semijoias tem unidades em Campinas, São Paulo e Sorocaba. É uma marca muito…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar operações diárias, incluindo controle de CMV, mão de obra e despesas; Manter e assegurar o bom estado dos equipamentos e a correção de problemas; Garantir o cumprimento…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    "Mapear processos e procedimentos do setor, elaborar fluxogramas, desenvolver, implantar e controlar políticas com o objetivo de padronizar as operações; "Acompanhar a…
  • Ecomex

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Objetivo do cargo: O Head de Consultoria será responsável por liderar estrategicamente as operações de consultoria, focando em resultados tangíveis, rentabilidade e fortalecimento…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    • Controlar e analisar a rentabilidade dos projetos, mensalmente, através do levantamento das HH da equipe envolvida. • Elaborar junto com as analistas principais um plano de…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.