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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Rio Branco do Sul, PR

473 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • NET2SOURCE

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição: Mais de 3 anos de experiência em atendimento a clientes em áreas de serviço/técnicas. Fluente, com sotaques aceitáveis e capacidade de falar de forma clara…
  • M2 CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos um supervisor de equipe para atuar em projeto com consultores seniores e focados em resultados, este profissional será responsavel por: Treinamento de Equipe Entrega de…
  • JAMEF TRANSPORTES

    A combinar
    1 vaga:
    Somos Jamef! Uma empresa especializada no transporte de cargas fracionadas que há 60 anos deixa a sua marca pelas ruas e estradas do Brasil. Estamos em todo território Nacional…
  • Sankhya Jiva Tecnologia e Inovação LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Entregar os projetos no prazo e no custo combinado, conforme o escopo acertado e com a qualidade devida; Gerenciar os recursos humanos e materiais dos projetos, promovendo…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar o R&S de vagas operacionais, táticas e estratégicas; Manter atualizado o controle de vagas e acompanhar o SLA das vagas desde a abertura até a contratação; Realizar a…
  • HAP VIDA (MANAUS)

    A combinar
    1 vaga:
    Vaga também para PcD! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Garantir o cumprimento das normas e procedimentos específicos para o atendimento, definindo e garantindo o modo de operação…
  • MANOELLA DALLEDONNE

    A combinar
    1 vaga:
    Atendente Líder - Batel Empresa do segmento de sorvetes e pizzas, com perfil descolado e informal busca profissional para apoiar na gestão da equipe operacional. Buscamos uma…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Indicadores de desempenho, definição e desdobramento de metas em todas as áreas da organização, técnicas de planejamento estratégico e operacional (5W2H), ciclo PDCA, estrutura…
  • Rh Center Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Indicadores de desempenho, definição e desdobramento de metas em todas as áreas da organização, técnicas de planejamento  estratégico e operacional (5W2H), ciclo PDCA…
  • BLITE TI

    A combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para trabalhar em uma equipe com pessoas experientes na área, atendendo projetos com foco em qualidade. A Blite é uma empresa que foca em trazer sinergia entre as…
  • Brasilsat Harald S/A

    A combinar
    1 vaga:
    Elaborar e acompanhar cronograma físico x financeiro, realizando as devidas medições para atendimento dos prazos; Planejar e coordenar os recursos necessários para execução do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar a equipe de atendimento, visando construir e manter um relacionamento de longo prazo com clientes inquilinos; Tratar reclamações e preocupações dos…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar todas as iniciativas de treinamento e desenvolvimento da empresa, focado em  treinamentos para o comercial. Principais Funções: * Gestão de Treinamento: * Executar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Objetivo do Cargo: O líder de setor comercial é responsável por coordenar e supervisionar as operações comerciais do setor, garantindo o cumprimento de metas de vendas, a…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre o Desafio Proposto: O desafio consiste em gerenciar as equipes de Engenharia de Redes (NOC) e a Coordenações de Suporte Técnico ao Cliente (N1, N2 e N3) mais a…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.