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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Ribeirão das Neves, MG

1.974 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Instituto Harmonize

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    13 vagas:
    Somos uma clínica especializada em procedimentos de harmonização facial e estética, e estamos em busca de uma gestora comprometida, motivada e focada em resultados, para ajudar…
  • ADIDAS

    A combinar
    1 vaga:
    Objetivo e Relevância Global para a Organização: Apoiar o Store Manager como segundo responsável em lojas tipo B e C e contribuir para o alcance de KPIs e performance da loja…
  • ADIDAS

    A combinar
    1 vaga:
    Objetivo e Relevância Global para a Organização: Apoiar o Store Manager como segundo responsável em lojas tipo B e C e contribuir para o alcance de KPIs e performance da loja…
  • PATRIMAR ENGENHARIA S/A

    A combinar
    1 vaga:
    Missão do cargo: Coordenar e contribuir para desenvolvimento e performance da equipe de relacionamento com o cliente, possibilitando a integração entre a equipe demais áreas…
  • Gocil Segurança e Serviços

    A combinar
    1 vaga:
    Estimado(a) candidato(a), Nós estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Gerente Comercial em nossa empresa para complementar nossa equipe! No cargo de…
  • SOMA GESTÃO DE SERVIÇOS DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar e fazer gestão dos promotores, desenvolvimento dos KPIs da equipe de campo (TurnOver; Assiduidade e Cobertura dos dos consultores; Resultado Margem Lojas; Variação de…
  • BIOVISAO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    -Analisar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos da Empresa, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos…
  • BRASIL CARD

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    2 vagas: ,
    - Liderança, desenvolvimento e treinamento de equipe; - Captação de novos talentos para formação de equipe; - Aplicações de feedback e suporte aos representantes; - Acompanhamento…
  • MRV ENGENHARIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe…
  • SÍ SEÑOR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Objetivo do Cargo Coordenar e liderar a equipe garantido o cumprimento dos processos relacionados a cozinha. Principais Atribuições • É responsável por supervisionar orientar e…
  • FIT ECONOMIA DE ENERGIA S.A.

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre nós   A Hy Brazil atua há mais de 20 anos no setor de energia, inicialmente no segmento de distribuição e, atualmente, nas áreas de geração e eficiência energética. Com…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    • Ter domínio das normas institucionais; • Reportar à diretoria para alterações estratégicas na rotina administrativa; • Supervisionar todos os processos administrativos…
  • AUTOMAX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    O Líder de Peças será responsável pela gestão do setor de peças da concessionária, atuando como um elo entre a equipe, os fornecedores e os clientes. Este profissional deverá ter…
  • META ASSESSORIA EMPRESARIAL

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela elaboração de indicadores e políticas de compras e de administração de estoques, além de controlar a execução do contrato dos fornecedores, fazendo cumprir as…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.