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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Quatro Barras, PR

1.880 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    BUILDING PROFITS RECRUSOS HUMANOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Como perspectiva de desenvolvimento e crescimento, atuará junto a equipe nas demandas de recrutamento e seleção - end to end (da triagem a seleção e análise de candidatos), em…
  • PHARMEXX BRASIL

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Rendimentos totais bruto + benefícios: R$ 7.565,50 Salário Fixo CLT: R$ 5.230,00 Salário Variável CLT: R$ 1.609,50 Vale Refeição: R$ 726,00 Atividades - Supervisão da equipe de…
  • BUILDING PROFITS RECRUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará junto a equipe nas demandas de recrutamento e seleção - end to end (da triagem a seleção e análise de candidatos), em diversos níveis de complexidade e para diversos…
  • GLASSES SANTANA COSTA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estamos no comércio há 39 anos , comércio a varejo , temos crediário próprio , somos uma loja multimarcas. Nosso maior valor é o Trabalho em equipe para proporcionar aos clientes…
  • THE FOURSALES COMPANY

    A combinar
    1 vaga:
    VAGA PARA A ALSCO Com mais de 130 anos de história a ALSCO é uma multinacional estadunidense, líder no setor de lavanderia industrial, com fornecimento de uniformes, toalhas e…
  • LIVE ONE TRADE

    A combinar
    1 vaga:
    Oportunidade Única: Supervisor de Vendas (residir em Londrina, Cambé, Ibiporã ou Rolândia/PR) Para concluir seu cadastro na vaga é OBRIGATÓRIO o cadastro através do link …
  • JOB FINDERS

    A combinar
    1 vaga:
    Fará auditoria em campo da equipe de promotores, monitorar o cumprimento do roteiro de visita as lojas; acompanhamento das ocorrências de campo com time de supervisores e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar equipe externa. Realizar as integrações e monitorar o processo de treinamento conforme escopo contratual de cada cliente. Principais…
  • RB soluções em limpeza

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de limpeza, garantindo que todos os ambientes estejam limpos e bem organizados. Organizar escalas de trabalho…
  • J&T EXPRESS BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Gestão de frota própria e agregados, garantindo a conformidade com normas de segurança e regulamentações. Coordenação das operações de transporte Solutions, buscando a melhoria…
  • IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICORDIA DE CURITIBA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES: • Orientar os colaboradores na execução das tarefas; • Orientar a equipe para o asseio pessoal e para o uso adequado do uniforme e do crachá de…
  • ADIDAS

    A combinar
    1 vaga:
    Objetivo e Relevância Global para a Organização: Contribuir para o alcance das metas de KPI da loja, proporcionando uma experiência memorável para os consumidores e praticando os…
  • GRUPO SERVICES

    A combinar
    1 vaga:
    Venha liderar a transformação do nosso time de talentos! Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe e conduzir nossos processos…
  • FACTA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado). Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados, foco em reuniões com gestão…
  • CARGOLIFT LOGISTICA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Descrição da vaga Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias. Nosso propósito é transformar soluções…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.