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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Piracaia, SP

2.183 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • ESCOLA NATASHA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    • Coordenar e supervisionar o Programa Jovem Aprendiz, assegurando a conformidade com as legislações vigentes. • Desenvolver, implementar e monitorar estratégias educacionais e…
  • Elvin Lubrificantes

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atividades: Buscar a melhorar aderência ao plano de Produção (envase), acompanhando diariamente a evolução, visando uma melhor distribuição de mão de obra e atendimento ao plano…
  • VIPEX

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e supervisionar a equipe comercial; desenvolver e implementar estratégias de vendas; repara relatórios de desempenho e análises de vendas para a alta administração;…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe de produção, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos Realizar o planejamento e a organização da produção, otimizando recursos e minimizando…
  • Coordenador Comercial e Administrativo

    CIP

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    - Desenvolver e implementar estratégias de vendas e compras para atingir metas e objetivos da empresa. - Gerenciar e coordenar a equipe de vendas e compras, fornecendo orientação…
  • FIX IMPLEMENTOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    " Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho. " Garantir que os processos sejam realizados conforme as normas…
  • MINDLOG - SOLUCOES INTELIGENTES

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Descrição do Cargo: O Supervisor de Operações de Transporte será responsável por garantir o planejamento, execução e monitoramento das operações de transporte, visando à…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    - Gestão de conflitos - Recrutamento e seleção - Auxiliar gerência e diretoria no desenvolvimento de políticas de gestão de pessoas como treinamento, melhoria dos benefícios…
  • DOXS LOGÍSTICA

    A combinar
    1 vaga:
    A DOXS surgiu em 2008 iniciando suas atividades logísticas com soluções customizadas aos seus clientes e ao longo do seu desenvolvimento tornou-se um Operador Logístico, atendendo…
  • NOVA GESTAO RH

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento de equipes Gestão de análises de resinas e materiais Implementação da gestão da qualidade e controles de qualidade Gestão de auditorias internas e…
  • KAMI TRANSPORTES

    A combinar
    1 vaga:
    Gestão da equipe de Atendimento ao cliente, compartilhando conhecimentos e buscando o desenvolvimento individual e da área, com o engajamento na ideologia da empresa, bem como o…
  • Empresa no segemento varejista

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    * Liderar a equipe de cartão para garantir atendimento aos clientes dentro dos padrões de excelência definidos pela empresa e desenvolvimento das atividades diária da equipe; *…
  • Dona Chefa Artefatos de Alumínio Ind. e Com. Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisiona as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e controle de produção, manutenção, controle de qualidade, analisando e recomendando o desenvolvimento…
  • Slaviero Hotéis

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gestão de carteira dos clientes b2b (fidelização, manutenção, desenvolvimento, vendas cruzadas) Gestão do Pipeline de Vendas da Empresa Negociação de grupos e eventos Negociação e…
  • BARUEL

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e supervisionar as atividades de controle de qualidade dentro da área de manufatura, garantindo que os processos estejam de acordo com as Boas Práticas de Fabricação…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.