Atribuições e responsabilidades:
- Realiza a gestão técnica sobre a execução manutenções de sistemas de
monitoramento eletrônico; - Identifica e/ou acolhe a necessidade de…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Palotina, PR
13 resultados
- TEMOS O SELO GPTW - Great Place To Work Os melhores lugares para trabalhar! Olá! Somos a Energy+, empresa paranaense de energia solar que é destaque em qualidade e…
- Descrição da vaga: O programa Formação de Líderes C.Vale trata-se de um projeto de desenvolvimento teórico-prático que tem como objetivo formar líderes para atuar em posições de…
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- Planeja ações na área em que atua. Coordena as atividades da equipe, auxiliando na gestão dos processos e das pessoas. Propõe melhorias, trazendo inovações e desenvolvendo…
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- Descrição - Acompanha os processos de recebimento, padronização, armazenagem, conservação e expedição de grãos; - Acompanha o encarregado na organização e suporte à equipe durante…
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- - Garantir a compatibilidade entre o produto produzido e sua proposta inicial da produção; - Realizar análise do produto final e suas especificações processuais; - Realizar…
- Liderar a equipe da loja, proporcionando orientação, treinamento e motivação para alcançar metas individuais e coletivas. Supervisionar e coordenar as operações diárias da loja…
- Supervisionar de programação de processos industriais, controlar as necessidades de materiais, analisar e introduzir programas de produção que melhore os processos da fabril…
- - Coordenar as atividades de desenvolvimento de novos produtos, desde a concepção até a produção, garantindo a qualidade e a viabilidade técnica das peças; - Supervisionar a…
- Venha liderar uma das mais de 560 lojas da maior rede de Casa e Construção do Brasil. Atuamos principalmente em pequenas cidades, temos em nossa essência a simplicidade e o…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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