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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Novo Gama, GO

1.548 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • VILLA CARIOCA

    A combinar
    2 vagas:
    1. Preparo de Bebidas: "Preparar coquetéis clássicos e autorais, utilizando técnicas adequadas. "Servir bebidas simples (cervejas, vinhos, destilados) conforme solicitado. "Criar…
  • Instituto de Formação Profissional

    A combinar
    1 vaga:
    Se você tem formação superior ou técnica nas áreas administrativas, recursos humanos ou gestão de pessoas, ou áreas afins e tem o desejo de transmitir o seu conhecimento em sala…
  • BSB CONTABILIDADE

    A combinar
    1 vaga:
    Calcúlo de impostos federais, estaduais e municipais,(PIS,COFINS,CSLL,IRPJ,ISS, ICMS), envio de declarações ( DCTF,SPED-EFD,DMED) , livros fiscais e todas as obrigações…
  • CAFFETTERIA

    A combinar
    2 vagas:
    Principais atividades: Garantir o bom atendimento de todos os clientes e ser o representante da hospitalidade; Supervisionar o serviço desempenhado pelos atendentes e manter…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    " GERENCIAR TODAS AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA, INCLUINDO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS, GESTÃO DE DESEMPENHO E…
  • ECLUB

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisão de Equipe: O Encarregado de Serviços Gerais lidera uma equipe de auxiliares e/ou técnicos de limpeza, distribuindo tarefas, orientando quanto aos procedimentos e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Apoio à Coordenação: Assistir a coordenação pedagógica na organização e execução de projetos e atividades escolares. Comunicação com Pais e Alunos: Servir como ponto de contato…
  • DINAMICA FACILITY

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas: ,
    • Conhecer termo de referência do contrato; • Elaborar, monitorar, corrigir (quando for o caso) planos de trabalhos do contrato; • Controlar documentação dos colaboradores…
  • RANDSTAD SP

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas de curto prazo da área sob sua responsabilidade. Gerir a jornada de trabalho da equipe (atrasos, faltas…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição Sumária do Cargo: Responsável pelo gerenciamento de diretrizes e definição de estratégias de comercialização de produtos do segmento de varejo de materiais de…
  • JOSE MARTINS

    A combinar
    1 vaga:
    Como Gestor de Portfólio de Locação na José Martins, você será responsável por supervisionar as operações do portfólio de imóveis para locação da empresa, assegurando a eficiência…
  • Gerdau

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos para o nosso cliente, um(a) Operador(a) Líder de Produção com atitude e capacidade de tomar decisões rápidas. O(A) profissional será responsável por puxar a produção…
  • WORK ON GROUP

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de COORDENADOR DE OPERAÇÕES segmento TRADE MARKETING!!! Principais Atividades: - Gerenciamento de carteira, Monitoramento de performance de sellout…
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    - Relacionamento com clientes com apresentação de indicadores mensais e ações de qualidade - Realizar visita técnica nos hospitais para auditorias e manutenção da qualidade; …
  • VENDERGAS SOLUCOES EM TECNOLOGIA LTDA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    2 vagas:
    Gerencia diretrizes e define estratégias para comercialização de produtos e serviços. Desenvolve estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanha concorrentes, a…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.