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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Nova Friburgo, RJ

8 resultados

  • BRADESCO

    A combinar
    1 vaga:
    Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    REDE HG

    A combinar
    1 vaga:
    A REDE HG COMBUSTÌVEIS ,com foco principal no setor de abastecimento e gestão de frotas, a REDE HG conquistou seu espaço com muito trabalho, ética e profissionalismo, tornando-se…
  • Prazer, nós somos a Cielo – com você em infinitas possibilidades!    Muito além das máquinas, somos uma empresa de tecnologia e serviços para o varejo responsável por…
  • Diego Henrique Bastos. ME

    A combinar
    1 vaga:
    Seja parte de uma equipe dedicada à excelência no atendimento ao cliente e à promoção de experiências únicas no universo da beleza. Estamos buscando um(a) Supervisora Atendente…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a compra de insumos visando assegurar o abastecimento com melhor custo x benefício; • Negociar com os fornecedores de forma estratégica visando obter a melhor condição…
  • Coordenador de Produção

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Garantir o funcionamento das áreas produtivas, mantendo as boas práticas de fabricação e atendendo as exigências dos clientes e órgãos reguladores; Cumprir com as exigências…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    - Coordenar as atividades e a equipe garantindo o controle de qualidade, planejando atividades, resultados e metas, visando assegurar a qualidade dos produtos da empresa e a…
  • RHESERVA CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    A empresa contratante possui autoridade no mercado, com 23 anos e mais de 32 filiais. Além disso, possui grande reputação no segmento que atua e bom índice de satisfação entre os…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.