Vaga patrocinada
• Liderar e gerenciar a equipe de vendas;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas;
• Analisar dados de vendas e ajustar táticas;
• Monitorar o desempenho da equipe como…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Nilópolis, RJ
2.145 resultados
- Vaga: Gerente Nacional de Vendas - Nicho (Confecção/Camisaria) Modalidade de contrato: CLT Setor: VESTUÁRIO / CONFECÇÃO Localidade: Rio de Janeiro (Presencial), com…
- Gerenciamento dos controles administrativo e financeiro. Planejamento das atividades financeira,controladoria, elaboração e análise de orçamentos, custos e fluxo de caixa. Gestão…
- Ademicon Unidade Niterói - Miguel de Frias 77 icaraí Apenas 3 vagas abertas Prospecção e captação de clientes para investimentos e operações de crédito via consórcio; Pós venda e…
- Prospectar novos clientes e negócios; Atuar em clientes definidos pela Inteligência Comercial; Prestar informações a clientes referente aos serviços e políticas de…
- A Gerente Regional de Lojas da Make Biju será responsável pela supervisão e gestão de múltiplas lojas da mesma rede na região do Rio de Janeiro e municípios. Esta…
FAST PHARMA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Garantir a conformidade com a legislação sanitária vigente Supervisionar as atividades relacionadas à dispensação de medicamentos Realizar treinamentos para a equipe sobre boas…Somos um salão de beleza reconhecido por oferecer serviços de alta qualidade e uma experiência única aos nossos clientes.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:• Gerenciar as operações comerciais do salão, garantindo excelência no atendimento ao cliente. • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita e a…- " Gestão e desenvolvimento de equipe de promotores " Análise sistema de monitoramento, identificando oportunidades de melhorias " Envio de relatórios e indicadores para o back…
- Supervisionar equipe de operadores, garantindo conformidade com políticas da empresa. Acompanhar desempenho individual e em grupo, fornecendo feedback e planos de desenvolvimento…
- • Garantir eficiência na abertura da loja, identificando possíveis falhas em cada setor, avaliando exposição de promoção, qualidade dos produtos expostos ou falta de…
- 1. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente. 2. Supervisão e ações sobre os índices de absenteísmo, turnover, acidentes…
- Gerir a equipe diariamente, acompanhando o fechamento de KPIs. Coordenar processos de admissão e integração de novos colaboradores. Planejar e implementar treinamentos e programas…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- Estamos contratando Líder Técnico .Net para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Supervisão e acompanhamento das ações realizadas pela equipe de ASGs, assegurando produtividade e qualidade dos trabalhos realizados, treinamentos e orientações da área de limpeza…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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