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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Mogi-mirim, SP

56 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar diretamente atividades que envolvem a manutenção de empilhadeiras, motores estacionários, veículos leves, semi pesados e pesados da Empresa; Planejar as atividades…
  • Sobre nósImagine mais de 7,6 milhões de pessoas construindo juntas um mundo com mais cooperação, pertencimento, responsabilidade social e justiça financeira: este é o Sicoob –…
  • LUA JOIAS

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Vendas em nossa empresa. O candidato ideal terá uma sólida compreensão dos…
  • itemm - instituto Tecnico Educacional Mirian Menchini

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Oportunidade para estágio em Marketing/Comunicação/Administração ou Gestão Comercial para JLeme Locação de Impressoras. . •Requisitos: Cursando superior em Marketing, Comunicação…
  • AGILEFIT SUPLEMETOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Lider de Vendas Junte-se à equipe dinâmica da Agilefit, uma empresa revolucionária no mercado de suplementos nutricionais com grandes oportunidades de desenvolvimento de carreira…
  • MANPOWER

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Inserção e recuperação de módulos portateis (íscas) que chegam de viagem, acompanhamento e logistica, relatórios, check-list, podendo realizar outras atividades solicitadas por…
  • AHBB Hospital Anna Cintra

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável Técnico perante o COREN: Garantir que todas as práticas de enfermagem estejam em conformidade com as normas e regulamentações estabelecidas pelo Conselho Regional de…
  • ALPER CORRETORA DE SEGUROS

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre a Alper Seguros Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estamos procurando um Líder de logística para ajudar na organização da equipe logística e na entrega de bons resultados nos prazos acordados. Você será a pessoa indicada para…
  • Grupo Panna

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    REQUISITOS:. - Superior Completo em áreas correlatas;. - Experiência anterior em rotinas de treinamento e desenvolvimento e gestão de pessoas;. - Possui veículo próprio;. - Bons…
  • DHIERGAN MKT

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Tipo de Contratação: Efetivo – CLT Descrição da Empresa: Somos uma empresa líder no setor de distribuição e logística, comprometida com a inovação e excelência no serviço ao…
  • BRAINFIT

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciar as demandas do suporte e da operação de forma eficiente e proativa. - Demonstrar habilidades interpessoais sólidas para lidar com conflitos e garantir um ambiente de…
  • BOEHRINGER

    A combinar
    1 vaga:
    A sua missão será: A sua missão dentro da Boehringer Ingelheim como supervisor(a) de produção – manufacturing compliance será liderar os(as) analistas de produção nas…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    A LiuGong Latin America está em busca de um(a) novo(a) Coordenador Fiscal e Controladoria para integrar à nossa equipe. Sobre a LiuGongPor mais de 65 anos, a LiuGong Machinery…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar as atividades da área industrial. Analisar criticamente o desempenho da área de produção. Garantir que haverá matéria-prima suficiente para o desempenho…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.