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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Mogi-guaçu, SP

338 resultados

  • Vaga patrocinada

    ESTRAT RECRUTAMENTO ASSERTIVO E ESTRATÉGICO

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial. Graduação em Contabilidade. Necessário experiência em cargos de liderança ou coordenação em Indústrias. Expertise com software…
  • ANTONIO JOSE PADOVAN

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Garantir o atendimento ao cliente e venda de produtos. Manter as atividades operacionais da loja em que atua. Definir, acompanhar e garantir o atingimento das metas individuais e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Será responsável por gerir as atividades operacionais de transporte e distribuição. Deverá controlar e garantir o atingimento dos indicadores relativos a entrega e atuar com…
  • REAL OPEN BANK

    A combinar
    286 vagas: ,
    Somos uma Operação de MEIOS entre Cliente e Fundos Federal, Privados, Internacional, que está transformando o modo como empresário(a)s e empreendedores(a)s têm acesso a capital e…
  • SAPORE

    A combinar
    1 vaga:
    A Sapore é a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA…
  • SAPORE

    A combinar
    1 vaga:
    A Sapore é a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA…
  • MERAKI

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de cozinha, delegando tarefas e garantindo a excelência dos pratos e receitas; Gerenciar o estoque de ingredientes, fazer pedidos e acompanhar o…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades: Supervisionar e controlar os serviços dos técnicos químicos na operação de tratamento de sistemas de utilidades (Caldeiras, Chiller, Torre de Refrigeramento); Manter…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e responder pela equipe, análise e execução de projetos, contato com clientes. Assumir a coordenação de projetos reunindo técnicos e engenheiros para o desenvolvimento e…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e responder pela equipe, análise e execução de projetos, contato com clientes. Assumir a coordenação de projetos reunindo técnicos e engenheiros para o desenvolvimento e…
  • GRUPO GPS

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    • Atuação volante nas Operações da BC2 a nível Brasil; • Gerir administrativa e tecnicamente todos os aspectos dos contratos sob responsabilidade; • Participar da definição de…
  • CPABR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe de Garantia da Qualidade. Elaborar e implementar procedimentos de controle de qualidade. Realizar auditorias internas e externas. Analisar e propor melhorias…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    * Supervisionar as atividades administrativas e de recursos humanos, garantindo que estejam alinhadas com as diretrizes e metas da empresa. * Administrar o recrutamento, seleção…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão Administrativa: Acompanhar e controlar os processos de contas a pagar e a receber. Realizar conciliação bancária e fechamento mensal. Elaborar relatórios financeiros e…
  • Edifício São Paulo Office Park

    A combinar
    1 vaga:
    Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações necessárias de acordo com a realidade da unidade na área de Gestão de…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.