Vaga patrocinada
Vivenciar clientes e trabalhos em campo, alimentar e trabalhar baseado em Funil de Vendas, comunicar-se via presencial, whatsapp, telefone e e-mail. Visitar clientes da carteira…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Maua, SP
4.207 resultados
- Estimado(a) candidato(a), Nós da G4S estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Vigilante Líder. Nós acreditamos que sua experiência e habilidades se…
- VAGA PARA MAUÁ SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - 01 VAGA. Residir em Mauá ou de fácil acesso. Escolaridade : Ensino Médio Completo. É necessário experiência na função, ter atuado em…
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: Gerenciar canais de vendas em todo o Brasil, estipulando metas, acompanhando resultados e credenciando ou descredenciando canais conforme necessário…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Formação: Engenharia da computação, e ou Ciência da computação, Ciência de dados, Sistemas de informação e ou Análise e desenvolvimento de Sistema Domínio em Protheus. Gerir…ONORI INVESTIMENTOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Buscamos um profissional com perfil comercial e estratégico para atuar como Team Leader na Onori Investimentos. O papel exige liderança ativa, orientação para resultados e…Recrutamento e Seleção
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Desenvolver e implementar estratégias de gestão de performance alinhadas aos objetivos de negócios. • Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo…FELEX RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Estamos em busca de um profissional, para realizar as seguintes atividades: - Planejar e gerenciar os serviços de recepção, estabelecendo procedimentos e regras de atendimento. …- Estamos à procura de um (a) Gerente de Contas Distribuição - Privado Responsabilidades: Administrar as contas- chave sob sua responsabilidade, avaliando e…
- Encarregado da gestão das equipes e da operação integral de uma loja, abrangendo atividades que vão desde a seleção e capacitação de novos membros até a implementação eficaz das…
FELEX RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Estamos em busca de um profissional, para realizar as seguintes atividades: Planejar e organizar os serviços do setor de agendamento. Liderar e gerenciar a equipe, distribuindo…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Responsável pelo desenvolvimento e coordenação de projetos industriais e civis, pela assistência técnica ao cliente, coordenação técnica da execução de montagens/desmontagens dos…Franquia Grupo Boticário.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Descrição: Propor estratégias e assegurar o crescimento de vendas (determinar previsão de estoque, metas, campanhas de incentivo, treinamentos, divulgação, amostragem e…- Engenharia da computação, e ou Ciência da computação, Ciência de dados Sistemas de informação e ou Análise e desenvolvimento de sistema Domínio em Protheus gerir todos os sistemas…
- Liderar equipe no atendimento telefônico e via WhatsApp, revisar materiais de apoio e scripts e participar no desenvolvimento dos processos, aplicar treinamentos, monitorar…
- Responsabilidade Técnica (RT) com treinamentos de equipe, quando necessário; Assessoria técnica para desenvolvimento de novos produtos; Assessoria técnica para escolha de…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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