Vaga patrocinada
• Executar os processos de lançamentos inerentes ao sucesso dos nossos clientes
• Conduzir os processos de:
o Criação e configuração de produtos nas plataformas digitais da…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Matozinhos, MG
2.322 resultados
- - Liderança, desenvolvimento e treinamento de equipe; - Captação de novos talentos para formação de equipe; - Aplicações de feedback e suporte aos representantes; - Acompanhamento…
XEQUE MATE BEBIDAS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Planejar e programar as atividades de produção, ajustando metas e prioridades conforme a demanda e capacidade produtiva. Supervisionar e orientar a equipe de supervisores…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 15.001,00 a R$ 20.000,001 vaga:Gerenciar as operações financeiras do Grupo, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e alinhada às melhores práticas de Compliance e Governança. Assegurar o…- Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe…
- Responsabilidades: O profissional coordenará a equipe de enfermagem, garantindo cuidados de alta qualidade aos residentes. Será responsável por planejar, organizar e avaliar os…
- - Desenvolver e implementar estratégias de vendas focadas em atingir e superar metas estabelecidas. - Coordenar e liderar a equipe de vendas, fornecendo treinamento, orientação e…
- - Liderança, desenvolvimento e treinamento de equipe; - Captação de novos talentos para formação de equipe; - Aplicações de feedback e suporte aos representantes; - Acompanhamento…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Responsável pela gestão e desenvolvimento do setor Financeiro e contábil. Controlar e definir prioridades, prazos, metas e entregas, conferindo e conciliando as informações…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:- Analisar, organizar e promover ações comerciais, relatórios gerenciais, prospecção de clientes e planos de ação; - Realizar planejamento de visitação, analisar os orçamentos…- • Ter domínio das normas institucionais; • Reportar à diretoria para alterações estratégicas na rotina administrativa; • Supervisionar todos os processos administrativos…
Ótica Visão de Todos
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsável por gerenciar as operações da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento das metas de vendas, o controle de estoque e a gestão da equipe. O…- ATENÇÃO!!! SOMENTE SERÃO ACEITAS CANDIDATURAS REALIZADAS PELO SITE DA EMPRESA Para se candidatar as vagas basta procurar por "Grupo E4" ou "E4 energias Renováveis" no…
- Sobre nós A Hy Brazil atua há mais de 20 anos no setor de energia, inicialmente no segmento de distribuição e, atualmente, nas áreas de geração e eficiência energética. Com…
- O Líder de Peças será responsável pela gestão do setor de peças da concessionária, atuando como um elo entre a equipe, os fornecedores e os clientes. Este profissional deverá ter…
- Objetivo do Cargo Coordenar e liderar a equipe garantido o cumprimento dos processos relacionados a cozinha. Principais Atribuições • É responsável por supervisionar orientar e…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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