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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Matozinhos, MG

2.322 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    MULTIPLICADOR DE NEGOCIOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Executar os processos de lançamentos inerentes ao sucesso dos nossos clientes • Conduzir os processos de: o Criação e configuração de produtos nas plataformas digitais da…
  • CONSULTORIA RH JOBS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES ? Supervisionar as atividades diárias da equipe de atendimento ao cliente no call center. ? Monitorar o desempenho dos agentes, fornecendo feedback regular e…
  • LACTALIS DO BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    • Gerenciar equipe de Vendas e Trade, conduzindo treinamentos e feedback diário; Capacidade técnica, analítica, criativa e de negociação com grandes redes e pequenos varejos com…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Fazer a gestão da área fabril, PCP, manutenção e Almoxarifado, cerca de 35 funcionários atualmente. Preferencial vivencia em indústria do setor automotivo, conhecimento das normas…
  • RHF TALENTOS

    A combinar
    1 vaga:
    Planejar, executar e monitorar processos de gestão de pessoas, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional. Atribuições da posição: • Gerenciar o ciclo…
  • Supervisor de Produção

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisar as atividades diárias da linha de produção, garantindo que os processos sejam executados de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Liderar e motivar a…
  • ALIBRAS SOLUCOES EM ALIMENTACOES E SERVICOS

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Conhecimento em gestão financeira, para realizar a gestão do resultado: manejar, interpretar, analisar, explicar e alcançar seus resultados; Contribuir com sua…
  • Attivo

    A combinar
    1 vaga:
    A Attivo Group está à procura de um SubChefe de Cozinha para nosso restaurante SU no Shopping DiamondMall Buscamos profissionais com habilidade comprovada em cozinha quente e uma…
  • MAIS TALENTOS RECURSOS HUMANOS

    A combinar
    1 vaga:
    A Mais Talentos RH é uma empresa especializada em recrutamento e seleção. Estamos assessorando uma empresa do segmento de engenharia civil, localizada em Belo Horizonte nesta…
  • VILMA ALIMENTOS

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos com vaga de Supervisor de Merchandising em Belo Horizonte/MG Atividades: Supervisionar e gerenciar as atividades dos promotores; Distribuir aos promotores materiais de…
  • LACTALIS DO BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    • Gestão de equipes, realizar reuniões e apresentar indicadores. Gestão de estoque: Analises diárias de físico x contábil Gestão de Carga e Descarga conforme demanda. Garantir…
  • YELLOW.REC

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos um profissional sênior para atuar como Gestor de Projetos e Pessoas na área de Licenciamento e Recuperação Ambiental, com ampla experiência em gerenciar equipes…
  • BLINK

    A combinar
    1 vaga:
    INSCRIÇÕES ABERTAS Procuramos por pessoas que queiram juntas entregar o melhor aos nossos clientes internos e externos. Excelência, inovação e dinamismo fazem parte da nossa…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de represente de vendas da Regional Sudeste exceto São Paulo (MG/ES/RJ), garantindo o cumprimento das metas estabelecidas…
  • SEGMINAS

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar equipe e atendimento a cliente Estamos em busca de um Coordenador de Operações para liderar e organizar as atividades operacionais da empresa, garantindo eficiência e…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.