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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Mata de São Joao, BA

15 resultados

  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e de conservação, definindo junto com os líderes os planos de manutenção, gerenciando equipes técnicas e especializadas…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Supervisionar a equipe de suprimentos; • Controlar os indicadores junto a equipe • Fazer pesquisa de mercado fornecedor de produtos e serviços, através da coleta de preços…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhar as metas. Participar de treinamentos e reuniões, orientar a equipe em relação ao uso do sistema, garantir…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Vaga: Subgerente de Loja - Salvador/BA Procuramos um(a) profissional dinâmico(a) e motivado(a) para atuar como Subgerente em uma de nossas lojas em Salvador. Esta é uma excelente…
  • AIR LIQUIDE BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre Air Liquide Por meio da paixão e da diversidade do seu pessoal, a Air Liquide alavanca a transição de energia e meio ambiente, mudanças na área de saúde e digitalização…
  • TA QUE TA ADMINISTRACAO

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    O GERENTE DE NEGÓCIOS, GENTE & GESTÃO será responsável pela gestão comercial das lojas, atuando na seleção, treinamento e gestão de pessoas, alinhadas com o foco de negócio da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fiscalização de mise en place, supervisão de rotinas de trabalho dos auxiliares de serviços gerais, acompanhar o controle de qualidade dos produtos e processos, treinamento dos…
  • GB I EMPREENDIMENTOS E PARTICIPACOES

    A combinar
    1 vaga:
    ? Planejar e coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, assegurando a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos. ? Gerenciar a equipe de manutenção…
  • CAMAN ALIMENTOS EIRELI

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Encarregado do recebimento das mercadorias, liderando seu time na organização do ambiente. Participa no planejamento dos espaços e da distribuição de mercadorias, prestando…
  • CAMAN ALIMENTOS EIRELI

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Encarregado da saída dos matérias da empresa, Participa no planejamento dos espaços e da distribuição de mercadorias, prestando informações necessárias à tomada de decisão sobre…
  • Supervisor de Recursos Humanos

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    -Será responsável por supervisionar as atividades de Recursos Humanos, abrangendo processos de Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gestão Operacional do Contrato; Supervisão da equipe de profissionais técnicos e suas atividades; Responder pelas questões administrativas da equipe (férias, plano de treinamento…
  • KIMBERLY-CLARK

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisor de Manutenção Job Description Seu trabalho Você não é a pessoa que se contenta com qualquer função. Nem nós. Porque queremos criar Cuidados Melhores para um Mundo…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e de conservação, definindo junto com os líderes os planos de manutenção, gerenciando equipes técnicas e especializadas…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e de conservação, definindo junto com os líderes os planos de manutenção, gerenciando equipes técnicas e especializadas…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.