Estamos em busca de um Coordenador de Produção para liderar equipes e garantir a eficiência dos processos produtivos na indústria automobilística. O profissional será responsável…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Luminarias, MG
9 resultados
- - Contratar, desenvolver e engajar os colaboradores de manutenção - Desenvolver a equipe através de treinamentos, feedbacks e avaliação de desempenho: Promover a cultura de…
FACTORY COACHING E GESTÃO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades das áreas administrativas da empresa, responsável pelo faturamento e emissão de documentos fiscais, contas a pagar e…- - Contratar, desenvolver e engajar os colaboradores de manutenção - Desenvolver a equipe através de treinamentos, feedbacks e avaliação de desempenho: Promover a cultura de…
- Atuar na área de Manufatura, supervisionando e controlando os planos de ações e os processos; supervisionando, controlando e acompanhando equipes e atividades dos setores…
- Atuar na área de Manufatura, coordenando e controlando a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial; coordenando e acompanhando atividades…
- • Gestão de equipe • Acompanhamento de mercadorias • Lançamento de gastos no sistema operacional • Organização e limpeza• Analista • Simpatia • Organização • Liderança •…
- Como Supervisor Comercial Externo de Crédito Consignado, você será responsável por: Prospecção de lojas para vendas de Crédito consignado: Suas principais responsabilidades…
- Inovação e Desafios são o nosso foco! A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Aqui você vai…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
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- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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