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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Limeira, SP

402 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades: Supervisionar e controlar os serviços dos técnicos químicos na operação de tratamento de sistemas de utilidades (Caldeiras, Chiller, Torre de Refrigeramento); Manter…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e responder pela equipe, análise e execução de projetos, contato com clientes. Assumir a coordenação de projetos reunindo técnicos e engenheiros para o desenvolvimento e…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e responder pela equipe, análise e execução de projetos, contato com clientes. Assumir a coordenação de projetos reunindo técnicos e engenheiros para o desenvolvimento e…
  • FER - CORR

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para coordenar o desenvolvimento de novos produtos de embalagens de papelão, desde a concepção até a implementação. As responsabilidades…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar, administrar e fazer cumprir cronogramas referentes á serviços constantes em contrato firmado; Assegurar que todos os funcionários executem suas tarefas de forma…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar, administrar e fazer cumprir cronogramas referentes á serviços constantes em contrato firmado; Assegurar que todos os funcionários executem suas tarefas de forma…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos extremamente interessados em oferecer a você a oportunidade de se juntar à nossa equipe como Líder Operador de Máquina. Nosso time é composto por profissionais dedicados e…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar operações diárias, incluindo controle de CMV, mão de obra e despesas; Manter e assegurar o bom estado dos equipamentos e a correção de problemas; Garantir o cumprimento…
  • ESTRAT RECRUTAMENTO ASSERTIVO E ESTRATÉGICO

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial. Graduação em Contabilidade. Necessário experiência em cargos de liderança ou coordenação em Indústrias. Expertise com software…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    • Controlar e analisar a rentabilidade dos projetos, mensalmente, através do levantamento das HH da equipe envolvida. • Elaborar junto com as analistas principais um plano de…
  • GRUPO GPS

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    • Atuação volante nas Operações da BC2 a nível Brasil; • Gerir administrativa e tecnicamente todos os aspectos dos contratos sob responsabilidade; • Participar da definição de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    • Monitorar e apoiar toda a equipe produtiva, garantindo a qualidade das entregas, assim como manter e melhorar a eficiência da planta; • Trabalhar o engajamento, retenção e…
  • PEÇA RARA PIRACICABA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da loja, garantindo o cumprimento de metas e padrões de atendimento Gerenciar a equipe de vendas, realizando treinamentos e acompanhando o desempenho dos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    * Supervisionar as atividades administrativas e de recursos humanos, garantindo que estejam alinhadas com as diretrizes e metas da empresa. * Administrar o recrutamento, seleção…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão Administrativa: Acompanhar e controlar os processos de contas a pagar e a receber. Realizar conciliação bancária e fechamento mensal. Elaborar relatórios financeiros e…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.