Responsável pelo acompanhamento da produção de peças para montagem interna; Responsável pela análise de processo de injeção plástica;
Responsável por executar atividades…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Limeira, SP
402 resultados
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- SOBRE NÓSPresente há mais de 16 anos no mercado, a Veridiana Quirino Semijoias tem unidades em Campinas, São Paulo e Sorocaba. É uma marca muito…
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- Objetivo do cargo: O Head de Consultoria será responsável por liderar estrategicamente as operações de consultoria, focando em resultados tangíveis, rentabilidade e fortalecimento…
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- Estimado(a) Candidato(a), Estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Supervisor de Loja Fast Food em Four Food Brasil Serviços de Alimentação. Nosso…
ESTRAT RECRUTAMENTO ASSERTIVO E ESTRATÉGICO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:Coordenação/suporte ao time de vendas auxiliando nas dúvidas referentes a indicação de produtos, formação de preços, negociações com clientes e trâmites internos para liberação de…SONIC TECNOLOGIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Descrição: Forte habilidade em gestão de pessoas para liderar nossa equipe (setor c/8 colaboradoras) e garantir a eficiência das operações diárias. O candidato ideal terá…- - Profissional com perfil de liderança, capacidade analítica e senso crítico. Habilidades em logística, estoque, inventário, segurança, faturamento e coordenação de processos. …
- Responsabilidades e atribuições - Profissional com perfil de liderança, capacidade analítica e senso crítico. Habilidades em logística, estoque, inventário, segurança, faturamento…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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