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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Juatuba, MG

3.773 resultados

  • Vaga patrocinada

    INSTITUTO HARMONIZE BY PAOLA FARNEZE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Vaga: Gestora de Clínica de Estética (Harmonização Facial) Sobre nós: Somos uma clínica especializada em procedimentos de harmonização facial e estética, e estamos em busca de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    - Supervisionar as atividades, garantindo que os procedimentos operacionais sejam seguidos de acordo com os padrões estabelecidos. - Gerenciar e liderar uma equipe de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
  • SEGMINAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar equipe e atendimento a cliente Estamos em busca de um Coordenador de Operações para liderar e organizar as atividades operacionais da empresa, garantindo eficiência e…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
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    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
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  • BAIRESDEV

    A combinar
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    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.