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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Jandaia do Sul, PR

57 resultados

  • SAO JOAO FARMACIAS

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ELIS BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    - Responsável pela operação da planta nas áreas de Produção; - Responsável pela gestão de equipe operacional e pelos processos de operacionalização e Análise de KPIs; - Atuação…
  • MOVEIS BRASILIA

    A combinar
    1 vaga:
    Liderar a equipe da loja, proporcionando orientação, treinamento e motivação para alcançar metas individuais e coletivas. Supervisionar e coordenar as operações diárias da loja…
  • DIG FOR FASHION

    A combinar
    1 vaga:
    - Estudo, pesquisa e planejamento de novas ações e campanhas para mídias online e off-line que promovam a empresa, gerem expectativa de consumo e promovam nossos produtos e…
  • CAMICADO

    A combinar
    1 vaga:
    SOBRE A CAMICADO Você já pensou em trabalhar em um lugar que atua de forma transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento? Que tem o encantamento e a diversidade como…
  • LIGHTSWEET - LOWÇÚCAR E MAGRO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    3 vagas: ,
    Planejar e provocar negócios e resultados: 1. Elaborar em conjunto com o superior imediato o plano de trabalho ASCP, para a sua área de atuação; 2. Elaborar e enviar a sugestão…
  • D2S HEADHUNTER & CONSULTING

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Implantar os subsistemas de Rh. Estar a frente do recrutamento e seleção, sendo responsável pela captação de talentos. Implantar em conjunto com a consultoria os programas de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar equipe de projetos de acordo com as demandas e os cronogramas dos empreendimentos; Conduzir reuniões de compatibilização, fazendo análises críticas das soluções…
  • ELIS BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    - Responsável pela operação da planta nas áreas de Produção, Logística e Processos Químicos; - Responsável pela gestão de equipe operacional e pelos processos de operacionalização…
  • Dicomp Distribuidora

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por liderar a estratégias, desenvolvimento e gestão do portifólio de produtos, identificando oportunidades no mercado, bem como a otimização dos produtos já…
  • GROUP1

    A combinar
    1 vaga:
    Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente…
  • Somos a Unicesumar! ? A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru Educação, Unicesumar e…
  • Centro Universitário Cidade Verde - UNICV

    A combinar
    1 vaga:
    Todas as nossas vagas também são disponíveis para pessoas com deficiências! Auxiliar nas demandas administrativas quanto à organização, rotinas administrativas e logísticas da…
  • PRECISÃO GLOBAL DE COBRANÇAS

    A combinar
    1 vaga:
    A Global atua no segmento de soluções financeiras, estamos à procura de uma pessoa perfil Hunter para atuar na área comercial B2B na cidade de Maringá PR e região. Venha fazer…
  • Oderço

    A combinar
    1 vaga:
    Junte-se à nossa equipe! Estamos em busca de um talento apaixonado por música para assumir a posição de Gerente de Produto Musical aqui na Oderço, uma distribuidora destaque no…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.