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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Jaci, SP

25 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
  • INSERVICE

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Vaga: Encarregado de Limpeza - Ambiente Industrial (Fábrica) Descrição da Posição: Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para liderar a equipe de higienização em nossa…
  • RHF TALENTOS

    A combinar
    1 vaga:
    A RHF TALENTOS está à procura de um Gerente Comercial para integrar na equipe de uma conceituada empresa. Nas seguintes cidades: RIO CLARO LIMEIRA MOGI GUAÇU ARARAQUARA SÃO…
  • DULCOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Vaga - Gerente de Vendas - Cidade Norte e Mirassol A DULCOM, uma das principais empresas do setor de telecomunicações, está em busca de um profissional capacitado e motivado…
  • LUIZ TONIN

    A combinar
    1 vaga:
    OBJETIVO Planejar e controlar as tarefas, envolvendo de forma eficiente os recursos materiais e a mão de obra disponível, para o atendimento das metas operacionais e de resultado…
  • LOJAS RIACHUELO

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Aqui na Riachuelo a gente se conecta com você! #VemSerRCHLOVER €d Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua…
  • IGUA SANEAMENTO S.A.

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil…
  • IGUA SANEAMENTO S.A.

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.