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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Itaitinga, CE

1.502 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    POPDENTS BRASIL

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de vendas e garantir o cumprimento de metas Realizar treinamentos e desenvolver planos de ação para melhorar o desempenho da equipe Analisar resultados de…
  • CMGB CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Graduação em administração ou áreas afins e MBA em gestão de compras ou áreas corretas Vivência com gestão de equipes e processos, desenvolvimento de estratégias de…
  • CMGB CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Graduação completa em química, engenharia química, farmácia ou áreas correlatas; Vivência com gestão da área de qualidade, desenvolvimento de P&D’s, manutenção…
  • CMGB CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Graduação completa em administração ou áreas afins; Vivência com gestão de equipe, treinamento de colaboradores, recebimento, conferência e qualidade de insumos…
  • VIVAZ SOLUÇOES

    A combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES ? Acompanhar todas as áreas do restaurante; Verificar o estoque de alimentos; Monitorar entradas e saídas diárias; Participar na contratação de novos funcionários;…
  • PERSONA RH

    A combinar
    1 vaga:
    Satisfação e Fidelidade dos Clientes: Buscar constantemente a satisfação dos clientes, promovendo a fidelidade e contribuindo para o crescimento dos contratos. Manutenção de…
  • CEDASPY

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Um Coordenador é um líder/gestor responsável pela gestão de uma equipe. As responsabilidades do coordenador incluem garantir que os trabalhos sejam concluídos dentro dos prazos…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Empresa em expansão contrata Gerente Comercial Você será responsável por liderar nossa equipe de vendas, definir metas e estratégias comerciais, e garantir o cumprimento dos…
  • OKE SOLUÇÃO EM GESTÃO E PESSOAS LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de vendas; Definir metas e estratégias de vendas; Analisar resultados e propor melhorias; Realizar treinamentos e capacitações; Elaborar relatórios de…
  • PARCER

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Experiência necessária: Experiência com Vendas de consórcio, serviços financeiros (empréstimos, seguros, etc), imóveis ou automóveis. Experiência em liderança. Habilidades…
  • VIVAZ SOLUÇOES

    A combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Realizar acompanhamento diários de performance de equipe; Gerenciar a organização de loja; Realizar o recrutamento e treinamento, definição de metas e escalas e…
  • VIVAZ SOLUÇOES

    A combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Realizar acompanhamento diários de performance de equipe; Gerenciar a organização de loja; Realizar o recrutamento e treinamento, definição de metas e escalas e…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos contratando Supervisora Administrativa altamente qualificada para se juntar à nossa equipe. Como uma empresa líder no setor de treinamento e desenvolvimento de…
  • POPDENTS BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Estimado(a) Candidato(a), Nós estamos extremamente entusiasmados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Gestor de Tráfego em nossa empresa, POPDENTS BRASIL. Buscamos…
  • Galcorr

    A combinar
    1 vaga:
    A GALCORR CORRETORA DE SEGUROS está à procura de um Gerente Comercial para integrar nossa equipe. Nós acreditamos que sua experiência e habilidades sejam a combinação perfeita…
  • POPDENTS BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Vaga: Gerente Administrativo Tipo de Emprego: Tempo Integral Nível: Gerência Somos uma rede líder em soluções odontológicas e de estética, há mais de 25 anos no mercado, com…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.