Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Itaguai, RJ
1.474 resultados
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- Responsabilidades: • Responsável por liderar a equipe de TI. Atribuir tarefas, definir responsabilidades e garantir que os prazos sejam cumpridos; • Criar e aprimorar os processos…
- Acompanhar as atividades da equipe de vendas externa; auxiliar no dia a dia da equipe, principalmente em dias de campanha; treinamento de vendas; planejamento estratégico de…
- planejar, organizar e controlar as atividades do almoxarifado, acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos, avaliando resultados, de acordo com políticas, normas e procedimentos…
- Planejamento, execução, monitoramento e otimização de campanhas publicitárias no Google Ads e Meta ADS; Desenvolvimento e implementação de estratégias de mídia visando maximizar…
- Responsável pela gestão de equipe técnica interna e externa de todo o Brasil; Gerenciamento dos chamados técnicos; Atendimento aos clientes a fim de minimizar conflitos e…
- Descrição da vaga Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores…
- - Supervisionar a equipe dos Shopping,: Grande Rio, Carioca, Itaipu entre outros , fornecendo orientações e diretrizes claras; - Garantir que o cliente esteja satisfeito com o…
- A HR talents esta assessorando Indústria no Segmento Metalúrgico localizada em Paracambi para a posição de Supervisor de Produção - Foco na Área de Extrusão. Quais são os…
- Responsável por acompanhar execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicos. Responsável por toda a equipe de manutenção, sendo elétrica…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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