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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Ipeuna, SP

59 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • CAEDU

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Quais serão suas atividades? Supervisionar as atividades desenvolvidas pela equipe de produtos e serviços financeiros, garantindo que os processos e atendimento estejam alinhados…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Supervisão da área de experiência do cliente, executando estratégias e buscando excelência. Supervisão da equipe de experiência do cliente (10 a 15 profissionais). Identificação…
  • MARIANA MEDEIROS

    A combinar
    1 vaga:
    A Share People Hub em parceria com Indústria, buscam por Supervisor de Manutenção, para atuação no modelo presencial em Americana/SP. DESAFIOS DA POSIÇÃO | PRINCIPAIS…
  • GM Promo

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atuará com gestão de equipe, relacionamento com gerentes, negociação de pontos extras, distribuição de materiais de merchandising, envio de relatórios, contratação, treinamento e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    * Supervisionar as atividades administrativas e de recursos humanos, garantindo que estejam alinhadas com as diretrizes e metas da empresa. * Administrar o recrutamento, seleção…
  • GRUPO GPS

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    • Atuação volante nas Operações da BC2 a nível Brasil; • Gerir administrativa e tecnicamente todos os aspectos dos contratos sob responsabilidade; • Participar da definição de…
  • VERIDIANA QUIRINO SEMIJOIAS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    SOBRE NÓSPresente há mais de 16 anos no mercado, a Veridiana Quirino Semijoias tem unidades em Campinas, São Paulo e Sorocaba. É uma marca muito…
  • VERIDIANA QUIRINO SEMIJOIAS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    SOBRE NÓSPresente há mais de 16 anos no mercado, a Veridiana Quirino Semijoias tem unidades em Campinas, São Paulo e Sorocaba. É uma marca muito…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    "Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. "Experiência: Experiência na área comercial, preferencialmente em posições de supervisão…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a supervisão do time de SDR’s e vendedores, realizar treinamentos, elaborar e apresentar relatórios de desempenho, realizar reuniões com clientes. Habilidade de…
  • PREÇOLANDIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela abertura e ou fechamento da loja, bem como os caixas, sistema e alarme. Realizar entrevistas, desenvolvimento de treinamentos, planejamento e distribui de tarefas…
  • ALVES PEREIRA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    5 vagas: ,
    " Supervisionar equipe, dar treinamento, orientar e acompanhar as rotinas; " Conferência e acompanhamento dos caixas e fechamentos diários; " Realizar diariamente pesquisas de…
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    - Profissional com perfil de liderança, capacidade analítica e senso crítico. Habilidades em logística, estoque, inventário, segurança, faturamento e coordenação de processos. …
  • PEÇA RARA PIRACICABA

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da loja, garantindo o cumprimento de metas e padrões de atendimento Gerenciar a equipe de vendas, realizando treinamentos e acompanhando o desempenho dos…
  • MM CONSULTORIA RH

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Elaborar e submeter a documentação de pedidos de registro federal e/ou cadastro estadual, aos respectivos órgãos responsáveis: MAPA, ANVISA, IBAMA, Secretarias Estaduais da…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.