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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Indaiatuba, SP

2.271 resultados

  • Vaga patrocinada

    FADELITO GLOBAL

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe pedagógica das novas unidades Desenvolver e implementar projetos pedagógicos Realizar avaliações e acompanhamento do desempenho dos alunos Participar de…
  • CASA BUGRE

    A combinar
    2 vagas:
    A Krilltech é uma agtech brasileira que emergiu de uma parceria com a Universidade de Brasília e a EMBRAPA, focada no desenvolvimento de uma agricultura sustentável e de alta…
  • O EMPREGO

    A combinar
    1 vaga:
    Outlier Treinamento de Inteligência Artificial - Remoto Brasil Workling Representante de Atendimento ao Cliente - Home-office Brasil INDI Staffing Services Gerente de Produto …
  • RED HOUSE PARTICIPACOES S.A.

    A combinar
    1 vaga:
    You must replicate the RED HOUSE teaching model in the school unit, in order to guarantee the excellence of the teaching-learning process, provide feedback that contributes to the…
  • Workcell Assessoria e Recursos Humanos Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Conceituada empresa em Indaiatuba contrata, profissional com habilidade de liderança, monitoramento, treinamento e orientação de equipes na execução das atividades e dos…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A combinar
    1 vaga:
    Profissional tem o papel de garantir a segurança interna da loja, além de cumprir e disseminar as normas e regras da companhia. Informações adicionais: • Anteriormente a…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    Um gerente de pizzaria desempenha um papel fundamental na operação diária e no sucesso do negócio. Suas responsabilidades envolvem uma série de funções que abrangem desde a…
  • OTIMIZE RH

    A combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO: Responsável por supervisionar toda a equipe técnica na execução dos serviços, para que se cumpra os procedimentos internos e normas de conduta…
  • Working Temp. Mão de Obra Temporária Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Com experiência como coordenador de logística, acompanhar as atividades e equipes controle e execução das operações logística interna e externa, programação, métodos e processos…
  • Workcell Assessoria E Recuros Humanos Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Conceituada empresa em Indaiatuba contrata, profissional com habilidade de liderança, monitoramento, treinamento e orientação de equipes na execução das atividades e dos processos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    FORMEL D

    A combinar
    1 vaga:
    Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado; - Analisar e discutir o andamento dos trabalhos e o cumprimento…
  • MARIANA MEDEIROS

    A combinar
    1 vaga:
    A Share People Hub em parceria com empresa do ramo imobiliário, buscam por uma Gerente Comercial Imobiliário para atuação no modelo presencial em Campinas/SP.  DESAFIOS DA…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Confira abaixo, mais informações sobre a nossa vaga de Gerente de loja para Hortolândia/ SP: Administração da loja, garantindo conformidade com as políticas e procedimentos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Selecionar, treinar, motivar e gerenciar uma equipe de corretores para que estejam perfeitamente preparados para dar o atendimento esperado pelos vendedores e compradores; Criar…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.