Desenvolver e implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas, alinhadas com os objetivos da empresa.
Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a atração…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Guararema, SP
1.874 resultados
- ? Suporte no mapeamento e planejamento das manutenções preventivas e corretivas, industrial e predial; ? Análise de falha dos equipamentos; ? Coordenar as atividades de manutenção…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- Graduação em Engenharia Elétrica. Formação Técnica nas áreas de Elétrica e Automação. Experiência comprovada em liderança de equipes, com foco em gestão e desenvolvimento de…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Gerenciar a operação da loja e o trabalho dos funcionários, certificando de que a loja mantenha o mais alto nível de qualidade de atendimento, limpeza e organização dentro das…- Responsável por gerenciar toda operação de loja para garantir o bom funcionamento da unidade e alcance dos principais resultados, sendo eles, encantamento dos clientes, metas de…
- Ser PlascarA Plascar é uma empresa brasileira com tradição de décadas no setor automotivo, especializada na industrialização e comercialização de peças para acabamento interno e…
- Desenvolvimento de Estratégias de Vendas; Gestão de Equipe; Relacionamento com Clientes; Análise de Mercado; Acompanhamento Pós-Venda.Experiência; Liderança; Comunicação;…
- Responsabilidades: *Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar o volume de vendas e expandir a carteira de clientes. *Liderar e gerenciar a equipe comercial…
- Gerenciamento de equipes Gestão de análises de resinas e materiais Implementação da gestão da qualidade e controles de qualidade Gestão de auditorias internas e…
- Gerente de pista. Abastecimento, treinamento, controle estoque, entre outros.Experiencia no cargo, saber utilizar computador e sistemas operacionais de posto, trocar oleo.
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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