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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Guapimirim, RJ

2.143 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Planejar e executar estratégias para projetos de construção, manutenção e inspeção de redes de distribuição de energia elétrica. Coordenar uma equipe de cerca de 30 profissionais…
  • NOVA PEÇAS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    A NOVA PEÇAS E ACESSÓRIOS AUTOMOBILÍSTICOS LTDA, empresa líder no segmento de distribuição de peças e acessórios automotivos, está buscando um novo talento para integrar nossa…
  • CARPE DIEM CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: Gestão de equipe: Coordenar, acompanhar e avaliar o trabalho dos membros da equipe, garantindo que as tarefas sejam executadas com eficiência e…
  • AUTOKRAFT BMW

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Descrição Garantir a excelência operacional e técnica na manutenção e reparo de motocicletas, proporcionando a máxima satisfação dos clientes, assegurando que todos os processos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    " Supervisionar a equipe de atendimento, acompanhando o desempenho diário dos agentes e fornecendo feedbacks contínuos. " Garantir alinhamento com os objetivos estratégicos e o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    : Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutamento e seleção de novos colaboradores, levantamento de necessidades de treinamento, avaliação de desempenho dos colaborados…
  • AUTOKRAFT BMW

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Coordenar o trabalho dos mecânicos, distribuindo as tarefas diárias de acordo com as habilidades e experiências de cada profissional, • Oferecer suporte técnico à equipe…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    "Desenvolver e aplicar de Treinamento Metodológico. "Desenvolver e aplicar de Treinamento Comportamental. "Desenvolver e aplicar de Treinamento Coordenação…
  • Global Estratégias Financeiras

    A combinar
    1 vaga:
    Prospectar novos clientes e negócios; Atuar em clientes definidos pela Inteligência Comercial; Prestar informações a clientes referente aos serviços e políticas de…
  • AUTOKRAFT BMW

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Descrição Garantir a excelência operacional e técnica na manutenção e reparo de motocicletas, proporcionando a máxima satisfação dos clientes, assegurando que todos os processos…
  • Conecta

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisor Segurança do Trabalho Descrição: Supervisionar a realização de inspeções de segurança do trabalho, bem como demais ações da área de Segurança do Trabalho da empresa…
  • Somos um salão de beleza reconhecido por oferecer serviços de alta qualidade e uma experiência única aos nossos clientes.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Gerenciar as operações comerciais do salão, garantindo excelência no atendimento ao cliente. • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita e a…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e gerenciar todas as atividades relacionadas à logística, incluindo armazenagem, transporte, distribuição e controle de inventário. Desenvolver estratégias para…
  • ASL SOFTHOUSE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Ser o principal ponto de contato do cliente. Desenvolver e manter uma relação próxima com Hospitais, Clínicas, Laboratórios e Centros de Diagnóstico. - Assegurar que os produtos…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.