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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Florestal, MG

119 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • BMI TELECOM

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    A BMI Telecom é um provedor de Internet Fibra Óptica, há 14 anos no mercado de telecomunicações. Trabalhamos para oferecer aos nossos clientes uma experiência extraordinária em…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por toda estratégia e performance de vendas, fidelização, conversão e recorrência de compra, definindo políticas e procedimentos, desenvolvendo e treinando o time…
  • AURORA ALIMENTOS

    A combinar
    1 vaga:
    O Supervisor de Vendas irá coordenar e acompanhar a equipe de vendas, visando alcançar metas estabelecidas, efetuando estudos que visem identificar oportunidades de negócio…
  • Coordenador de Suporte ao Cliente

    Industria.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Gestão de toda equipe de pós-venda relacionada aos equipamentos na América do Sul incluindo rede de Reparos Autorizados, help desk, atendimento em campo, controle de garantia…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela gestão e desenvolvimento do setor Financeiro. Controlando e definindo prioridades, prazos, metas e entregas, conferindo e conciliando as informações…
  • LIBIA PESSOAS E PROJETOS

    A combinar
    1 vaga:
    Oferecemos uma oportunidade empolgante para um Supervisor Operacional em nossa empresa, LIBIA PESSOAS&PROJETOS. Nós estamos procurando um profissional altamente capacitado e…
  • JOB DESCRIPTIONSomos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades.Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as…
  • Cia Industrial H. Carlos Schneider

    A combinar
    1 vaga:
    Liderar os colaboradores da Ferramentaria; Direcionar as atividades que devem ser executadas diariamente; Gerenciar o processo de produção de usinagem e máquinas operatrizes;…
  • Cia Industrial H. Carlos Schneider

    A combinar
    1 vaga:
    Liderar os colaboradores da Ferramentaria; Direcionar as atividades que devem ser executadas diariamente; Gerenciar o processo de produção de usinagem e máquinas operatrizes;…
  • ORTHODONTIC CENTER LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    “Somos uma empresa dedicada aos nossos clientes, que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.” Nascemos do sonho de democratizar e modernizar o atendimento…
  • ORTODONTIC CENTER

    A combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONPlanejar e gerenciar a execução das atividades, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, nas áreas comercial e operacional, e na lucratividade da…
  • GRUPO LUMA

    A combinar
    1 vaga:
    Há quase 20 anos, o Grupo Luma está presente no mercado, tendo como principais pilares de sua filosofia a qualidade e a inovação. O Grupo Luma é uma referência nacional e sinônimo…
  • ALEA VIVO

    A combinar
    1 vaga:
    A Alea Vivo, uma empresa líder no setor de telecomunicações, está buscando um profissional altamente qualificado para a posição de Supervisor de Vendas Externas. Se você é…
  • GRUPO LUMA

    A combinar
    1 vaga:
    Há quase 20 anos, o Grupo Luma está presente no mercado, tendo como principais pilares de sua filosofia a qualidade e a inovação. O Grupo Luma é uma referência nacional e sinônimo…
  • VIVO

    A combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte da nossa equipe! LOCAL DE TRABALHO: CONTAGEM - MG Somos uma empresa que busca se conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Um…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.