Vaga patrocinada
Supervisionar a equipe de vendas e garantir o cumprimento de metas
Realizar treinamentos e desenvolver planos de ação para melhorar o desempenho da equipe
Analisar resultados de…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Caucaia, CE
2.727 resultados
- CONSULTOR COMERCIAL Somos uma empresa de engenharia jovem, orientada para resultados e com um crescimento notável nos últimos anos. Atuamos no desenvolvimento de projetos de…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
Michelin empresa multinacional, líder na fabricação e comercialização de pneus.
A combinar3 vagas: ,Gestão da carteira de clientes, direto, indireto e distribuidores. Campanhas de Vendas Treinamento para os vendedores dos produtos. Acompanhamento e posicionamento dos produtos…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- Atribuições: Gestão da área de vendas e merchandising, acompanhando os resultados do seu canal de atuação comercial.Ensino superior completo; Carteira de habilitação…
- Gerenciar campanhas em plataformas como redes sociais, Google ADS, e-mail marketing, SEO, dentre outros implementar técnicas para aumentar o volume de leads qualificados…
- Gerenciar a manutenção das tuneladoras, orientando a equipe e oferecendo treinamentos; Desenvolver planos de manutenção preventiva e corretiva; Acompanhar Ordens de Serviço…
- Principais responsabilidades: • Elaboração e aplicação de treinamento e scripts para a equipe de suporte. • Monitorar assiduidade e pontualidade da equipe de suporte…
- Interessados (85)991992217 Geovani Gestão de Equipe: Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para alcançar as metas estabelecidas. Isso inclui reuniões regulares para…
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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