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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Cabreúva, SP

2.604 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    AMON CONSULTORIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Recrutar, contratar e coordenar o treinamento de novos funcionários Projetar e implementar estratégias de negócios para ajudar a clínica a cumprir as metas…
  • RA CATERING

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos…
  • REFRIO

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades: Gestão de equipe / Feedback dos colaboradores; Avaliação de performance e atividades de colaboradores; Desenvolvimento da equipe; Controle de Banco de horas / turn…
  • VISIONRH CONSULTORIA

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    A VisionRH Consultoria está em busca de um profissional para atuar como Coordenador Comercial Sr, em parceria com uma empresa líder no mercado de locação de equipamentos para…
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    - Profissional com perfil de liderança, capacidade analítica e senso crítico. Habilidades em logística, estoque, inventário, segurança, faturamento e coordenação de processos. …
  • CARGOLIFT LOGISTICA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Descrição da vaga Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias. Nosso propósito é transformar soluções…
  • MCDB RECRUTAMENTO E SELECAO LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Requisitos: Ensino Médio completo, Conhecimento de informática (pacote office, e-mails), Desejável experiência anterior com liderança/supervisão, Boa comunicação, escrita e fala…
  • BURDAY`S TÊXTIL

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições: • Abertura ou Fechamento de Loja • Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja • Acompanhar abertura e fechamento de…
  • STT GROUP BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    *Principais atividades e responsabilidades:* Responsável pelo suporte técnico a implementação e manutenção de treinamentos, melhores práticas e procedimentos operacionais em todos…
  • ADECCO - MATRIZ

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000…
  • FACTA

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado). Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados, foco em reuniões com gestão…
  • FACTA

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado). Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados, foco em reuniões com gestão…
  • COMMCENTER

    A combinar
    1 vaga:
    A COMM é uma empresa líder no segmento de varejo, com lojas em vários shoppings e estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Regional de Lojas para liderar equipes de vendas e…
  • ABILITY

    A combinar
    1 vaga:
    Estimado(a) Candidato(a), Estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Gerente de Planejamento na ABILITY. Sua experiência em planejamento e conhecimento…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar, administrar e fazer cumprir cronogramas referentes á serviços constantes em contrato firmado; Assegurar que todos os funcionários executem suas tarefas de forma…
  • CINEPOLIS

    A combinar
    1 vaga:
    Viva a experiência Cinépolis. Somos a maior empresa de entretenimento da américa latina, presente em 17 países e contamos com uma equipe de mais de 44.000 Cinepolitos. Para nós…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.