Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!
Nosso…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Brejo Santo, CE
8 resultados
- Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de…
- O dia a dia será fazendo o seguinte: Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da Cielo; Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios…
- Será responsável por treinamento e onboarding de colaboradores; Liderar a equipe comercial, definindo metas e estratégias de vendas; Gerenciar metas individuais e coletivas …
- Cobrança de metas das SDR; Integração e treinamento de colaboradores; Planilha de gestão de tráfego e de gestão de prospecção.Ter ensino superior ou cursando, Necessário ter…
- Gerir equipe, monitorando desempenho e dando feedbacks; Planejar e executar ações externas para divulgação dos produtos; Desenvolvimento e acompanhamento de vendas e estratégias…
- Ensino superior nas áreas de Tecnologia da Informação Coordenar e gerenciar a equipe de desenvolvimento de sistemas Planejar e acompanhar o andamento dos projetos, garantindo a…
- Descrição da vaga AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UMA PESSOA GERENTE ACADÊMICO – JUAZEIRO DO NORTE (CE) NA ESTÁCIO. Temos um projeto grandioso e que requer um time com…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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