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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Barra Velha, SC

228 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • TOPTALENT RECRUTAMENTO E SELECAO

    A combinar
    1 vaga:
      PARA TRABALHAR EM UMA EMPRESA/METALURGICA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: VORSTADT ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar a equipe interna e externa visando otimizar o processo de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Atuar no controle das ordens de serviço. Garantir que estejam atualizadas conforme os procedimentos que estão sendo executados e que todas as informações referentes ao equipamento…
  • BR CONCIERGE ATENDIMENTO E MKT

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Recrutar, treinar e supervisionar operadores de call center. Garantir que a equipe esteja motivada e mantenha um alto nível de desempenho. Gerir horários e escalas de trabalho…
  • SUENNY BOOS CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Bairro: Fidélis. Horário: segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e sexta das 08h às 17h. Quais serão as suas responsabilidades: Gestão da comunicação, serviços e posicionamento de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Colaborar com a equipe de gestão de mudanças para desenvolver e implementar planos detalhados para facilitar a transição suave de processos, sistemas ou práticas de trabalho…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    A MHunting está selecionando Coordenador de Marketing (B2B e B2C) para atuar presencialmente em empresa localizada em Itajaí-SC ????????  ??  Principais…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair e reter talentos. Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos…
  • GRUPO NOTRE DAME INTERMEDICA

    A combinar
    1 vaga:
    A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Dimensionamento de lotes de produção mensal, a partir das compras, recebimento, estocagem, distribuição de insumos e vendas;Gestão de estoques de materiais e componentes;Gestão…
  • GRUPO BARIGUI

    A combinar
    1 vaga:
    Por acreditar no futuro, nas pessoas e no país o Grupo Barigüi é hoje o maior revendedor de automóveis e caminhões do Sul do Brasil. Ao longo da nossa trajetória já vendemos mais…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Colaborar na criação de estratégia de atração de talentos e na construção de uma marca empregadora.Publicar vagas em canais de recrutamento, triar currículos, conduzir entrevistas…
  • Chefe de Carnes

    A. ANGELONI & CIA. LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar a equipe de carnes, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo; - Controlar o estoque de produtos, realizando pedidos e garantindo o abastecimento…
  • MERCOS

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre a Posição: Estamos buscando alguém capaz de liderar e desenvolver uma equipe com diversas habilidades e níveis de conhecimento. Como líder do time, é importante saber…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…
  • SEGUR SERVICOS E RECURSOS HUMANOS S/A

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos um profissional qualificado, com habilidades em treinamento e integração de funcionários, desenvolvimento e implementação de processos operacionais, controle de qualidade…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.